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2022年城投集团上半年工作总结和下半年工作计划怎么写14篇

时间:2022-11-20 16:50:06|浏览次数:

2022年城投集团上半年工作总结和下半年工作计划怎么写14篇2022年城投集团上半年工作总结和下半年工作计划怎么写  城投公司工作总结及工作计划五篇  城投公司工作总结及工作计划范文1_区城投公司在区委、紧紧围绕区委、区政府中心开展工作,以  “执行下面是小编为大家整理的2022年城投集团上半年工作总结和下半年工作计划怎么写14篇,供大家参考。

2022年城投集团上半年工作总结和下半年工作计划怎么写14篇

篇一:2022年城投集团上半年工作总结和下半年工作计划怎么写

  城投公司工作总结及工作计划五篇

  城投公司工作总结及工作计划范文1_区城投公司在区委、紧紧围绕区委、区政府中心开展工作,以

  “执行力提升”为重点,以项目建设为核心,全力以赴推动落实年初制订的工作目标任务,各项工作均取得了较好成果。

  依据区委办公室、区政府办公室通知要求,现将公司20_年工作完成情况及20_年工作计划汇报如下:

  一、创新融资方式,拓宽融资渠道,力争融资工作取得突破20_年,随着国家货币金融政策的调控,国有控股平台向银行贷款受到限制,形成融资瓶颈,融资贷款工作面临较大困难,为此,公司克服种种不利因素,进一步加大与区属金融机构的协调对接力度,准时了解把握最新金融政策,乐观争取银行贷款。一是协作完成了昆明市审计局关于审计_区政府性债务的工作。审计范围从公司债务发生的起止年至_年所涉及到的银行贷款项目、贷款金额、还款本金、还款利息等事项。二是截止_月_日公司x家银行贷款余额为__万元,20_年上半年归还贷款本金_x万元,支付贷款利息_万元。三是乐观创新融资模式,拓宽融资渠道,公司借鉴发达地区的融资阅历和做法,通过引入社会投资人组建投融资公司,打造新的融资平台满意银行信贷要求。公司已拟定新投融资公司的组建方案,经20_年x月_日公司董事会会议审议通过,现已上报区政府研究审批。二、“四退三还一护”项目按要求稳步推动在区“四退三还一护”指挥部的统一安排下,乐观做好环湖生态

  

  带日常管护工作,同时参与指挥部开展安置房建设工作。截止20_年x月环湖生态带日常管护工作正常推动,一是足额拨付碧鸡、海口、福海三个街道办事处度土地承包费_x万元。二是乐观催收_家绿化企业租地费,现已有_家企业缴纳_万元的土地租金。三是作为_x湿地“草木湿地向木本湿地转变”的责任单位,完成了_x余株中山杉种植任务,圆满完成_区20_年上半年中山杉种植任务,同时乐观协作_区园林局,“四退三还一护”指挥部,完成龙门小游园银杏树加密工作及中山杉种植任务。四是督促绿化企业做好抗旱保苗工作。五是拨付环湖生态带建设项目历年来实施的零星工程欠款_x元。六是报请区政府同意,对环湖生态带项目x月_日至20_年x月_日的财务状况进行审计,待审计完成后,环湖生态带项目纳入“四退三还一护”指挥部统一管理,设在我公司的项目专用账户已于x月_日封停。

  三、道路建设重点项目进展顺利公司作为_区至20_年道路建设的主体单位,全力协作区道路指挥部推动道路建设工作,一是乐观协作做好已修建完成道路的收尾及审计工作。二是根据区道路指挥部安排,全力以赴组织实施公司道路建设任务:_x段、_号规划路、_号规划路的修建工作。目前,_x段已实现主路通车,并于20_年_月_日通过最终竣工验收,现正组织报审结算;_规划路前_米段已实现通车,路基工程已完成_多米;_号规划路路基工程已全线完成,正进行路面级配碎石的铺筑。根据_区至20_年道路交通设施建设指挥部工作安排,_、_号规划路不再由公司连续组织实施。

  

  四、_区检察院“两办”用房项目收尾工作基本完成_区检察院“两办用房”项目已于x月_日正式交付区检察院使用。同月,检察院入驻新楼办公,随即公司进入了x个月的保驾护航期。目前,该项目已通过了以下分项验收,收尾工作渐近尾声。1.顺利通过消防专项验收;2.顺利通过室外绿化工程验收;3.顺利通过环境保护检测验收;4.顺利通过项目涉及规划验收;5.按要求完成新增加的精装修工程。6.完成高压配电室移交工作。公司项目组现正收集、整理各类资料,供应审计部门,开展结算审计工作。城投公司工作总结及工作计划范文220_年,依据市委、市政府的工作要求,根据市建设局的统一安排和部署,以南湖周边区域环境整治、路桥基础设施建设和安置房建设为重点,在时间特紧、任务特重、要求特高、资金特缺的情况下,艰苦奋斗,扎实工作,埋头苦干,通过全体干部职工的共同努力,克服重重困难,圆满完成了年初确定的各项工作目标任务和各项重大临时性突击任务,连续加快了我市的城市建设步伐。(一)以路桥为重点的基础设施建设进一步加快,城市功能明显增加。20_年,通过强化管理、狠抓落实,共完成路桥基础设施项目投

  

  资1.76亿元,全线建成了长3.9公里,宽60米的中环东路;长4.4公里,宽28米的甪里街和长1.2公里,宽28米的建国北路三条城市主干道,以及西南路、解放路、栅堰路、海盐塘路等城市次干道路,新建道路通车里程12.8公里,修建沿河护岸9.2公里。城市规划所确定的“三横三纵二环四放射”的城市道路框架提前建成,进一步改善了市区道路交通状况,增加了城市功能。

  (二)以南湖区域为重点的环境整治成效显著,城市环境明显改观。

  在以南湖周边区域为重点的大规模市容环境整治中,城投公司承担了大部分整治任务。共计完成项目投资3.09亿元,主要完成了南湖区域整治一期、二期工程拆迁,共计拆除旧房建筑面积约17万平方米,搬迁住户800多户;完成了中环南路、南溪路、花园路、鸳湖路、西南路、壕股路等道路整治及配套完善工程,完成人行道18公里,自来水管7.6公里,污水管1.1公里,路灯8公里,电力、通讯管线18.4公里;完成了地块、道路土方填筑60多万立方,绿化种植面积120万平方米;完成了环城河中山西桥、西丽桥、壕股桥等十六座桥梁的景观改造、亮化和南湖区域迎宾桥等五座桥梁的景观改造;完成了城南路、城东路、中环南路十八里桥三个城市出入口的整治;完成了17幅大型公益广告牌以及“嘉禾之源”城雕、狮子汇中共“一大”代表群雕工程等。全面完成了市委、市政府提出的整治任务要求,极大地改善了南湖周边环境,城市绿化、美化、亮化水平进一步提高,城市品位明显提升,为建党80周年献上了一份厚礼。

  

篇二:2022年城投集团上半年工作总结和下半年工作计划怎么写

  2022年上半年工作总结与下半年工作计划一转眼半年时间过去了,这两天一直在思考,半年来我们都做了哪些事情,我们取得了哪些成绩,我们的成绩又如何?一大堆的问题,好像一一未解,作为公司部门的负责人,我觉得我个人应该检讨,应该好好反省,___会这样。家和万事兴,在公司也一样,我们是一家人,我们都是鼎园的一份子,我们都是鼎园的好员工,我们应该团结,应该为__的事业大门奉献一份力。在各部门的沟通交流上,我做的一点都不到位,也没有主动去与各部门的负责人去沟通、去协调,所有在关系相处过程中,我们出现过误会与隔阂(gehe)、也出现过不理解和摩擦,但是我们意识到了,我们能否及时的去改正,去调整,能否把一切一切的不愉快能否去掉,用一颗齐心协力的心去有效的、齐心协力的把我们__做好。这次,公司为了调整战略,将劳务、中介、网络、家政四个条线,规划为__三产业,重整布局,合理安排,个人觉得,这个调整既是挑战也是机遇,更是公司英明的决策。首先我们来看目前市场三产业的发展,从国家到各地政府,在几年前就一直在着手发展各地的三产业,三产业也是属于软服务行业,是属于政府的配套项目,更是国家以及各地政府的一个重要发展方向,江阴政府也是如此,从江阴的人力资源市场来看,江阴最近几年出现了凯发、伟邦、英格玛、佳诚等一大批优秀的人力资源公司,在家政方面,江阴也已经出现了很多品牌连锁型企业,如:嘎嘎(gaga)管好家、爱君、小管家、江阴家政、中青家政等一大批家政品牌公司,其次在网络方面更是如此,越来越多的江阴网络媒体的出

  

  现人才网、招聘网等;中介行业也是如此,以上可以说明,江阴的三产业发展空间越来越大,前景也是越来越好,相信鼎园公司决策的方向是正确的,我们也有这个信心,在三产业的发展上,能够为公司取得好的成绩。

  __年度已过半,目前__三产的年度目标远未达半,留给下半年任务非常之重,为确保__年度经营目标的实现,需大胆探索,勇于创新服务模式才能实现,现拟订如下工作计划。

  一、抓好业务开拓。1、解决各部分的合作精神。目前公司有四块服务内容,劳务、中介、家政、网络!2、资源共享,搭建合作平台。为完成经营目标,优先发展业务,在直接业务拓展能力有限情况下,抓好与外界的合作关系。3、建立客户数据库,并与信息技术部门合作,在网络平台上开发电子商务订单系统。记录客户的记录,确保为客户提供一个统一的、稳固的服务体系,通过网络平台,服务业务开发。二、做好市场工作,夯(hang)实业务根基。服务行业是一个永不淘汰的朝阳行业,___我们的业务指标提不上去,是否我们做到了,“人心齐泰山移”这句话,扎实的基础是靠我们团队的每一个协作去完成的,但目前,包括,我们四块服务板块,劳务、中介、家政、网络,在公司内部发展中都遇到了瓶颈,那主要原因到底是什么?在此困难面前,还是有很多同行业的一些服务公司却蓬勃发展,这是因为他们做好市场,夯(hang)实业务根基。三、做好财务服务与监控

  

  1、做好市场定价工作:服务市场是一个价格透明市场,准确测算成本,制定合理定价区域,有利于业务开展

  2、成本控制:在市场价格透明情况下,控制成本,则获得更多价格优势。压缩经营成本、节减管理开支,合理筹划资金使用成本与税收缴纳时间,赢得利润空间。

  3、预算分析:加强预算管理,开展预算分析,及时发现问题,并落实纠偏措施,确保经营轨迹不偏离最终目

  四、完善人力资源管理。1、企业竞争,归根结底是人才竞争,是人才提供的服务竞争。建立鼎园服务品牌,从每一个员工素质抓起,通过服务培训,展现工作面貌。2、改革绩效与人事考核办法:将客户拜访、业务发展、服务质量等引入量化考核,与工效挂钩,激励员工走上市场;建立季度考核,实行优胜劣汰制,将年度考核与工资增长、岗位培训、职务晋升等紧密结合在一起,提高员工工作的主观能动性。五、总结希望通过以上的一些建议,我们只要可以落实到位,我们一定可以在__年下半年,我们__能取得一个很好的成绩、好的突破!

  2022年上半年工作总结与下半年计划

  自上班开始,直到月底,上班八小时所做的事情,几乎没有一件是和我的销售工作有关,几乎所有的时间都是在为郑、伏、马她们三个整理、修改技术方案,我清楚的记得,整整一个__月我就打了六个电话出去,还有四个被拒的,___月份我寄出去的样本基本上全是通过朋友关系联系到的客户,样本是寄出去了,可是白天客户上班的时候,我也没有时间去和客户勾通,只能放在那里等死了,没有勾通过的关系,那不叫关系,只能说是大家相互有了一个___的陌生人。这样的关系,即使客户那边儿有需求,他们也不会想起我的。

  认识人的方式有很多种,关键是看你给对方留的印象怎么样,是否能让对方“有事”的时候主动想起你。想起你,这才是关键

  在___月里,整理前任留下来的客户资料时,发现没有什么有用的东西,那些客户没有几家是有科研能力与试验中心的,它们只是一些代加工的企业,曾经照着那些资料打过几个电话,都没有这方面的需求,后来马燕丽也用这些资料打过电话,得出同样的结论

  从___月份的

  7、盐雾箱的工作原理及其结构等8、进行一次摸底考试,并进行讲评整个培训在___月中旬结束,我认识该告诉他们的,已经全部告诉他们了,不该讲的也已经讲了一部分,至于他们能记住并理解多少,那就要看他们的领悟能力与用工程度了。___月份的工作,基本上是在对___月份工作的复制,工作性质还是在为他们服务,自己的工作还是没有什么进展,每一天的极大部分时间都会花在技术方案等事情上,标准的规格书还好一些,如果遇到招标的技术方案,可能要三天、五天、甚至时间更长,这样的工作,对于我自己的销售工作来说,已经没有时间去寻找客户了,有的只是不尽的技术层面的思考与资料的查找阅读只有在___月下旬的时候,我才忙里偷闲的联系了一些客户,也只是为数不多的几个罢了___月份的工作:前第一周就接到无锡的一个招标书,用了一周半的时间才完成四个技术方案,这中间还去了无锡质检所三次,四个技术方案分别是:3。6立方米的快速温变箱、7。5立方米的快速温变箱、8l的防爆箱、24立方米的步入式试验箱。其中两台快速温变箱和防爆箱为光伏质检中心使用,步入式试验室是轴承中心使用。__月__日、__日出___参加了投标。这次的经历让我看认识了整个招投标的全过程。招投标的全过程是:购买标书制作标书递交标书唱标评标与答疑公布中标结果签订采购合同1、购买标书:在购买标书之前会先期与招标公司、使用方勾通,问一些基本的参数与使用情况,再决定要不要购买标书,如果做不了

  

篇三:2022年城投集团上半年工作总结和下半年工作计划怎么写

  202年城投公司上半年工作总结

  202*年城投公司上半年工作总结202*年城投公司上半年工作总结及下半年工作思路202*年以来,在区委、区政府的正确领导下,在区有关部门及街道、乡镇的大力协助下,经过公司全体员工的共同努力,公司项目建设进展总体顺利。一、上半年工作总结1、尽早准备,加快项目开工为使工程早日开工建设,公司加强与国土、规划、发改等部门的联系和积极做好项目的前期准备工作,确保项目按时动工建设。前期设计审批方面:完成白云佳苑小区土地证和相关施工证件办理、凯旋二期土地证办理、石梁镇过境道路和石梁柑橘出口加工园区可研初步设计相关批文以及图纸设计等。招标方面:完成了石梁幼儿园工程、白云佳苑小区南、西两侧的填土方工程、时代花园室外给水工程、凯旋幼儿园弱电及监控系统等各项招标工作。2、科学调度,快速推进工程建设由于工程建设时间紧、数量多、标准高,公司通过制定出台对施工单位、监理单位、业主代表的考核办法,充分调动施工人员和项目管理人员的积极性、主动性,为工程快速有序推进奠定了基础。与此同时,公司还加强了与施工单位、监理单位的联系,科学安排,稳步推进,目前各工程具体进度情况:(1)白云佳苑一期一标段已竣工并完成选房,二标段部分安置房主体部分接近完成,粉刷工作提前一个月启动,争取在202*年1月中旬全部完成;(2)凯旋幼儿园主体、粉刷、外墙涂料基本完成,可按时交付;(3)时代花园除19#楼、绿化工程及部分配套工程外,其余工程全部完成并通过竣工验收,19#楼将在7月中旬完成;(4)和睦新村、福苑新村绿化工程全部完成;(5)华墅乡园林新村、柴家新村室外配套工程除受政策影响部分预计将于年内完成外,其余已全部完成。

  3、完善机制,加强工程现场管理

  公司采取“四个机制”加强工程现场管理。一是严格管理的考核机制,按照公司对施工单位、监理单位履约考核办法,对照工程进度,由业主代表进行考核,对未完成进度计划、质量要求的按考核办法及时下发扣分处罚单,进行处罚。利用考勤机对施工人员进行全面管理,杜绝迟到、早退、旷工等现象,保证施工力量充足。二是责任到人的管理机制,业主代表、施工方、监理方围绕工程建设时间节点,按周、旬、月制定工作计划,建立以项目经理为第一责任人的文明施工责任制,通过与各施工单位签订文明施工责任书,做到责任到位、措施到位、设施到位。三是督查的例会机制,公司业主代表、施工单位、监理单位,每周、旬、月召开定期或不定期的工作例会,对工程在推进过程中出现的问题及时通报,研究分析原因当场督促整改,达到以会代训的效果。四是安全生产监管机制,邀请质检站、安监站等部门人员对各工地进行全方位巡查,发现问题后及时通知施工单位,要求各建筑工地在施工过程中强化监督管理,及时消除事故隐患,将危险苗头杜绝萌芽状态,保证工程安全施工。通过“四个机制”的有效管理,上半年各在建工程未发生一起安全生产事故,并且确保了工程质量。

  4、多方协调,政策处理成效明显

  通过相关街道、乡镇的协助以及公司上下的全体努力,政策处理成效明显。特别是石梁下山脱贫小区、时代花园安置小区建设过程中与周边农户的协商处理,基本已消除干扰因素对项目建设的阻挠,避免因政策处理而使工程停滞,保证项目的无障碍施工。和睦新村、福苑新村安置地余留的政策处理问题,正积极协调相关街道、村,目前取得较大进展。5、创新,多渠道融集资金

  公司除杭长线安置小区建设项目外,还承接着白云佳苑小区、凯旋幼儿园、石梁幼儿园、石梁柑橘出口加工园区等多个建设任务。因项目资金规模大,为切实保障项目建设有序推进,公司先后与多家银行联系对接,并最终与工行、农发行、浙商银行

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  达成融资意向。其中,工行信托融资1亿元将在7月份完成放款,另两家银行的1.7亿融资计划也将在下半年逐步到位,确保了公司资金平衡。

  6、提升素质,加强公司队伍建设上半年,公司坚持实践科学发展观,以建设一支团结奋进的工作队伍,健全一套机制完善的管理制度、打造一个和谐宽松的工作环境为目标,切实转变工作作风。1、加强团结,提升班子的凝聚力。坚持政治理论集中学习制度和中心组学习制度,做到理论学习的制度化、经常化。加强风廉政建设,不断完善制度建设,强化监督约束机制,积极推进反腐倡廉工作,努力把建设成为勤政廉政、高效务实、团结和谐的坚强领导集体。2、加强学习,提升员工的战斗力。公司始终鼓励员工不断加强自身学习,多渠道拓展自身业务能力,将个人价值发挥最大化。3严肃纪律,提升工作的执行力。按照有权必有责、权责相一致的要求,进一步完善公司工作规则,狠抓制度的空白点和薄弱环节,做到用制度管人,用制度管事。通过一系列措施,公司内部管理水平得到了较大的提升。二、下半年工作思路公司下半年的总体工作思路是:以深入开展“三年活动”为契机,以项目建设为载体,狠抓工作推进,确保工程质量、安全,不断完善内部管理,保证各项工作任务顺利完成。1、狠抓工程管理,根据对施工单位、监理单位、业主代表的考核办法,狠抓工程现场管理,通过科学安排,确保工程进度和质量。2、加强项目准备工作,公司即将开工建设的石梁镇过境道路、石梁柑橘出口加工园区是“百日攻坚”活动的重点项目,抓紧做好前期准备工作,力争工程早日开工。3、拓宽融资方式,进一步强化公司主体,多渠道筹措,努力实现资金平衡,保证公司正常运行。

  4、盘活资产,做强做大公司现有资产规模,抓紧公司现有各类资产的整合,尤其是凯旋两栋商业楼的开发、时代花园沿街店面的拍卖工作等。

  5、加强项目谋划,做好各安置点预留土地的开发,尽早发挥公司闲置土地资源的效益。

  6、加强公司自身建设,抓好制度落实工作,努力做到“五好”:一是好;二是员工队伍好;三是工作机制好;四是工作业绩好;五是群众反映好,树立全新的城投形象。

  下半年,公司将在区委、区政府的正确领导下,转变思想观念,继续保持踏实、肯干的作风,全体员工团结一心,圆满地完成各项工作目标,为我经济发展做出应有贡献。

  衢州市柯城区利民城乡建设开发有限责任公司202*年6月28日202*年度城投公司工作总结202*年度城投公司工作总结3月13日,市城投公司召开202*年工作总结表彰大会,总结202*年工作,部署202*年工作,表彰202*年度先进个人。202*年城投公司紧紧围绕市政府保障性住房建设,加大我市融资和城市重点项目建设,在建设中认真组织,科学调配,狠抓落实,各项工作有了新的突破,取得了一定成效:一是融资额度再创新高,累计签订贷款合同13.2亿元,已到位7.46亿元;发行城投债券获国家核准。二是全面完成年度工程项目建设任务,202*年城投承担了24个新建、续建项目,计划总约27亿元,202*年内完成11.12亿元。包括保障性住房、校安工程等一批全市重点工程顺利实施。较之202*年,中心在项目管理上更注重稳步推进工程进度,工程管理逐步向精细化的方向努力。三是自治区政府主要领导、建设厅等多次深入保障性住房项目参观视察,各外地城投公司先后来我公司学习交流。

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  会议指出,今年是我市“城市提质年”,公司全体工作人员要以科学发展观为统领,满怀激情、积极作为、团结一致,开拓创新,紧紧围绕全市工程建设工作,进一步加大融资力度,努力完成30余个重点工程建设项目,实现安全质量工期三确保。

  为圆满完成全年工程建设项目,提高公司管理能力,增强各部室工作人员的责任意识,提高工作效能,城投公司领导与8个部室负责人签订了202*年目标责任状,确定了各部室的年度目标任务和考核指标,并以此作为年终考核奖罚依据。大会还要求,公司全体员工以先进为榜样,团结一致,勤奋工作,开拓创新,锐意进取,为开创我市建设新局面,全面完成全年工作任务而努力奋斗!《202*年城投公司上半年工作总结》给出的范例仅供拓展思维使用,202*年城投公司上半年工作总结:该篇文章建议您自主创作。

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篇四:2022年城投集团上半年工作总结和下半年工作计划怎么写

  2022年上半年工作总结范文及下半年工作计划范文

  2022年上半年,面对突如其来的新冠肺炎疫情,市某某公司在市委市政府的坚强领导下,立足夺取“三标杆一率先”首战首胜目标,紧扣公司“比学赶超”行动方案,坚持“迎难而上、逆势上扬,稳中求进、进中求好”工作总基调,持之以恒做好疫情防控,精准施策助力复工复产,全面有序恢复经营秩序,高质高效履行企业责任,统筹推进稳主业、强党建、防风险、惠民生等各项工作,保持了公司长远稳健发展的良好态势。

  一、主要工作成效

  预计至某月末,公司系统总资产(合并)某某亿元,净资产(合并)某某亿元,投资收益率某某%,实现入库税金某某万元。2022年某某月至某某月,公司(本部)实现经营收入某某万元,总资产某某亿元,实现净利润某某万元,国有资产保值增值率某某%。

  二、主要工作举措

  (一)坚持稳定与提效同步,把国企主业的“基石”打得更牢

  2022年上半年,受疫情和外部环境叠加影响,公司各项业务均受到不同程度冲击。为对冲疫情影响,公司党委精准研判、精准把握,坚持“稳”字当头,在全力稳住“基本盘”的基础上,谋求进一步发展。

  1.创投风投业务稳中提质。截止某月底,创投风投共完成项目考察某某个,新增某等项目投资某个,投资总额某万元;继续向某进行第二轮出资某万元,接续落实某等某只基金的出资工作,承诺出资总额为某万元,目前已累计出资某万元;市某引导基金共出资某万元,累计回收某.某万元;某基金项目(某家企业)总投资某万元,某基金项目(某家企业)总投资某万元;通过项目退出、分红、约定收益分配、减资共回收资金某.某万元,有

  效降低资金风险;已投项目中,某等某个项目IPO成功过会,并在科创板上市。截至2022年某月底,某及相关自主基金管理平台累计在投项目某个,投资金额某某亿元。

  2.担保融资业务稳中有进。下属某家担保公司以拓展主营业务、加快改革转型、防范化解风险等三项工作为中心,积极探索“投保联动”、间接融资担保等新业务模式,2022年上半年为某家企业(单位)提供融资性担保某某亿元,在保余额某某亿元,较上年同期增长近某%。优先服务我市乡村振兴与城乡融合发展,为城乡一体化建设、三优三保、镇村经济载体建设等提供融资担保,累计担保项目某个,总额某万元;授信规模进一步扩大,某担保公司总授信规模达某亿,某担保公司授信规模近某亿;某担保、某担保合并重组前期工作全部完成,力争于年内完成合并和遗留问题处置化解;全力扶持我市中小微企业度过疫情难关,两家担保公司为中小微企业在原有基础上降低某%的担保费率,对“三农”融资担保金额某万以下的业务减半收取担保费,累计惠利企业某家,担保费优惠共计某.某万元。

  3.融资租赁业务稳中向好。截至某月底,下属某融资租赁(保理)公司合计投放业务某笔,同比增长某%,投放金额某亿元,期末租赁(保理)资产余额某.某亿元,实现营业收入某.某亿元,净利润某万元,预计2022年上半年实现营业收入某亿元,净利润某万元。主动参与某新城建设,累计提供租赁融资某亿元,为某新城开发作出贡献;推动业务重点“回归某”,与某等板块政府机构加强沟通,参与城镇基础设施建设;加快处置逾期、诉讼项目,某逾期租金本息已结清,某逾期租金预计于某月底到位,某、某项目拍卖程序已相继启动。

  (二)坚持履职与惠民并行,把国企责任的“担子”扛得更实

  1.突出一个“实”字,聚力攻坚文明创建。公司党委将文明创建摆在重要位置来抓紧抓实。某月某日,公司迅速召开精神传达会议,贯彻落实“全国文明城市迎检专题推进会”会议精神,部署公司文明创建工作,激发创建热情,营造创建氛围;会后,公司党委随即制定出台《文明城市创建工作难点攻坚专项行动方案》,确定三项目标任务,制定三项整治措施;某月某日,公司领导班子深入某、在建工地、托管资产及集贸市场等重点区域进行全覆盖的专项检查,深挖短板弱项、提出整治要求、明确整改时限;某月某日,公司党委组织某名党员参加“某”周末义务劳动,鼓励干部职工积极投身志愿服务,将个人点滴力量凝聚到全市文明创建洪流中。

  2.做到一个“优”字,狠抓项目和资产管理。一是坚决履行安全生产责任。将安全生产作为头等大事来抓,年初即与相关单位、租赁户签订安全生产责任书、安全经营承诺书和安全施工责任书,及时传达安全生产“百日攻坚”会议精神及各项文件要求,每月开展安全宣教、安全培训、安全检查,配合“三治办”及时消除安全隐患,切实保证安全生产稳定。二是统筹推进工程项目建设。全力克服疫情不利影响,质量与进度齐抓,确保工程项目按时按质推进,其中,某项目于某月份完成竣工验收,并已办理租赁协议和资产交接手续;某项目某月份完成主体工程建设;某项目某月初完成土建安装招标工作,某月底开始现场施工;某厂房扩建项目已完成开工前立项、报规、招标公告等各项前期工作。三是有力保障资产租赁收益。疫情加重了下属租赁单位的负担,也加大了公司租金催收难度,为此,公司一方面落实租金减免政策,为租赁单位减免租金某万元,另一方面因类制宜、全力催收,确保资产收益按时足额到账,上半年共计收取租金某万元。

  3.聚焦一个“惠”字,高效推进民生工程。根据市政府安排,公司上半年移交接收到某个市区国有产权农贸市场,其中某、某、某等某个市场

  的标准化改造任务亟需于年内完成。为确保产权平稳移交、改造按时完成,公司多措并举、多方联动,妥善处置市场遗留问题、搭建临时菜场、完成某名人员的安置,并通过公开拍租方式引入某管理公司,以先进的理念为市场改造注入活力,目前某已启动改造,某和某菜场拟于某月份改造,力争年内某个集贸市场通过验收、投入使用,从而为百姓带来实实在在的便利和优惠。

  (三)坚持守正与创新统一,把国企党建的“名片”擦得更亮

  2022年上半年,在上级党组织的领导下,公司党委认真履行党建主体责任,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,在非常时期体现非常担当,为助力全市疫情防控取得阶段性成效和加速推进复工复产贡献积极力量。

  1.主动投身抗疫大局,坚决履行国资担当。根据职责定位,公司并不处在疫情防控最前沿,但面对无情肆虐的疫情,公司全体党员干部主动请战、主动作为,在抗疫一线展现出国企职工的应有担当。疫情防控初期,为响应市委关于抽调力量参与疫情一线防控的号召,公司党委迅速组织动员,党员、业务骨干主动请缨,某名党员干部分批参与到“某哨卡”行动支部疫情防控工作中,累计志愿服务超某小时;当复工复产成为主要任务时,公司党委又迅速募集某名志愿者,定点支援督导某镇复工企业,帮助企业解决实际困难,助推各项防疫措施落到实处;在妇女节前夕,公司党委组织某名女职工前往口罩厂帮扶生产,发挥巾帼力量助力抗疫物资生产;此外,公司还全力织牢职责范围内的疫情防控网,扎实做好某大厦、集贸市场、在建工程项目的常态化疫情防控工作。

  2.激发党建品牌作用,精准助力复工复产。2022年,某楼宇党建联盟“朋友圈”继续扩大,吸引即将入驻某大厦的商务局加入联盟,“联盟

  情”运动会、党建联盟联席会议、“某超市”等特色活动在进一步加深联盟合作的同时,也彰显出联盟价值,促进了我市餐饮业的复苏。“某”行动支部发挥积极作用,某个行动小组各司其职、各显其能,先后为某家中小企业和个体工商户减免房租某余万元,专项指导某家租赁企业复工,稳步投放应急储备猪肉某余吨,为企业复工复产和农贸商品保供做出贡献。此外,“某”书记项目持续助力脱贫攻坚,公司分管领导再赴帮扶结对村推进特色某产业基地建设,发动下属企业及联盟单位购买滞销茶叶,以精准的产业扶贫和消费扶贫助力该村整村脱贫出列。

  3.自觉提高政治站位,严格完成规定动作。一是推动成果转化,构建长效机制。公司党委坚持以持之以恒抓整改为切口,将主题教育取得的成效转化助推发展的动力,结合当前形势,引领全体党员以实际行动践行初心和使命,不折不扣执行市委市政府决策部署,为全市打赢文明创建翻身仗和安全生产攻坚战献计出力。二是专注练好内功,强化理论武装。公司党委高效率出台《2022年党建工作重点》、《党委中心组学习计划》等规范文件,高规格开展党员冬训,高标准落实“三会一课”制度,高质量组织党课、业务、廉政等专题培训,高要求举办主题大讨论活动,并依托“学习强国”平台、“腾讯云会议室”定期开展线上交流研讨,引领全体党员干部以扎扎实实的理论学习和思想武装来强党性、提素养、增本领。三是推深作风建设,加强纪律保障。公司党委坚定不移加大作风、纪律教育力度,组织召开公司作风建设会议,全力争创市级廉政示范点,常态化开展廉政教育某次、廉政谈话某人次,收集汇总某名干部职工的廉政档案,严格执行“三重一大”事项请示报告某项,引领全体党员干部主动提振精神、优化作风,自觉明纪于心、挺纪于前,为公司发展提供坚实的作风纪律保障。

  三、存在的问题与不足

  2022年上半年,公司各项工作按部就班顺利推进,但我们也清晰地认识到,当前公司发展中还存在着一些不足:一是党建工作的标准和要求不够高,有时还存在重部署轻落实的现象,抓党建工作缺乏经常性、持续性,对下属支部的检查指导力度还不够;二是业务拓展较为缓慢,受疫情影响,我市中小企业扩大生产的意愿普遍较低,业务开拓难度加大,短期内面临的风险也有所上升;三是部分项目建设推进速度不够快,受多种因素叠加影响,个别项目建设和农贸市场改造进度比预期少许延后,造成不良影响;四是文明创建力度还需加大,职责范围内的垃圾分类不到位、环卫整治不及时、违建违停等问题依然存在,尤其是农贸市场和安置小区的整改难度较大,细节整治亟需提升。以上这些问题,都需要在下半年的工作中加以改进。

  四、下半年工作打算

  当前,疫情防控进入常态化阶段,加速推进复工复产、全面恢复生活生产秩序成为发展主旋律,公司将严格落实相关部署要求,在力保“拼抢二季度、攻坚双过半”的基础上,聚焦聚力全年工作目标,协调推进疫情防控、业务发展、党的建设、资产管理、文明创建、安全生产等各项工作,确保圆满完成年度各项目标任务。

  (一)稳主业、控风险,行稳致远促发展。一是进一步增强创投风投项目考察和资金投放力度。提高储备项目质量,下半年完成项目考察不低于某个,全年投资额控制在某.某亿元左右;强化风险抵御能力,跟进某等项目的股权转让工作,全程跟踪某的诉讼解决方案;提升引导基金管理水平,跟踪管理好已投基金项目,加强与基金管理人的合作沟通,重点落实基金收益的回笼工作;积极扶持本地人才项目,落实扶持金额某万元左右。二是进一步增强担保融资风险控制和代偿清收力度。常态化开展法务例会,

  提高准入门槛,完善反担保措施,形成风控闭环,做到风险隐患早发现、早处置,全力确保资金安全;着力加强代偿资金的追偿力度,探索发掘灵活多样的追偿办法,加快清收回笼速度,确保全年清收某万元、代偿率不高于某%;加快中小企业转贷平台建设,全面启动转贷业务。三是进一步增强融资租赁业务开发和不良资产处置力度。优先服务民生和新基建领域的项目,充分发挥企业在区域内的竞争优势,积极参与高端制造业建设,重点聚焦本地“百强”企业和政府平台的融资租赁需求;严格风控审核,对立项、上会项目从严把控,确保优质项目快速高效过会落地,一般项目严格筛查、谨慎推进,最大限度降低不良资产发生率。

  (二)勇作为、敢担当,尽心尽力履职责。一是吹响“集结号”,强力推进文明创建。从全面统筹、从细节入手,做实“三项整治”,做好某个集贸市场、某大厦、在建工地、托管资产等责任区域的文明迎检工作,团结带领全体干部职工常态化参与志愿服务和义务劳动,为全市文明创建大局贡献国企力量。二是打响“发令枪”,妥善推进工程项目建设和资产管理。会同第三方安全服务机构及政府安监部门联合检查,至少每半个月进行一次安全巡查,以强硬手段确保安全无事故;同步推进某个工程施工进度,力争某月完成某项目建设,年底完成某建设项目主体工程建设,某月底完成某厂房扩建项目建设并交付承租方;加强对下属集贸市场承包经营方、某物业的监督管理,抓好招租拍租及租金催收,最大限度提高租赁资产效益。三是按下“快进键”,加速推进集贸市场改造。将集贸市场改造当作关乎百姓切身利益的大事,加速推进某个集贸市场改造工程,确保某月份完成某菜场改造,某月份完成某和某菜场改造,年内通过某个集贸市场的改造验收并投入使用,切实增强民生福祉。(三)把方向、管大局,驰而不息抓党建。一是抓牢疫情防控工作。进一步提高站位,贯彻落实上级部署要求,慎终如始抓好公司责任范围内的疫情防控各项工作,同时加大

  舆论宣传,引导全体党员以持之以恒的行动,让党旗在疫情防控一线高高飘扬。二是加大理论学习力度。发挥好党委中心组和组织生活会作用,利用好“某·夜学堂”“某讲坛”等平台载体,学习好、宣传好、贯彻好党的最新方针政策,让新思想、新理论、新政策更加深入人心,不断提升党员政治理论素养。三是夯实党建工作基础。强化对下属支部党建工作的指导,切实提升基层党建工作水平,扎实做好“三会一课”、党员发展、党建信息宣传报送等工作,促使党建工作朝着规范化、科学化的方向发展。四是创新党建工作方式。进一步创新党建理念,加速推进“创新型、服务型”党组织建设,不断增强党组织的领导力、号召力、凝聚力,切实实现党建驱动发展的根本目标。五是加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制,强化理想信念、宗旨意识、党风党纪和廉洁自律教育,不断增强党员干部廉洁从业的意识,筑牢思想防线,确保干部职工清白做人、清廉做事。

  

  

篇五:2022年城投集团上半年工作总结和下半年工作计划怎么写

  2022市城投集团公司上半年工作总结上半年,在市委、市政府和公司董事会的领导下,在市直各部门和“三区”的支持下,市城投公司围绕服务区域性中心城市建设省级战略,认真落实“提质、提速、提效”工作要求,以融资为中心,以经营为核心,以管理为手段,坚持“三保、两支持”(保项目、保民生、保政府信用,支持基础设施建设、支持重点产业),进一步解放思想、抢抓机遇、开拓创新,融资、土地收储经营、项目投资管理等方面工作取得了一定成效。现将上半年工作总结如下:一、上半年工作情况1、解放思想,创新和拓宽融资渠道。一是成功发行“12城投债”。我们组建专班,多次向国家发改委、中国人民银行、中国证监会申报争取,今年__月__日国家发改委在中国人民银行、中国证监会共同审核的基础上行文批准我公司首期___亿元城投债券,__月__日进行发行公告,__月__日成功募集债券资金___亿元。发行债券开辟了城投公司直接向资本市场融资的新渠道,给市政重点建设项目和山地整理项目提供了资___障,也为今后拓展城市空间和经济发展奠定了基础,同时也促进了公司资产结构的改善和体制机制的创新。二是认真做好银行间接融资工作。为缓解春节前资金压力,完成了城区信用社保理贷款___万元,支持茅箭区和张湾区土地整理项目;为解决公司土地收储经营资金问题,我们及时与农业发展银行沟通,公司自身经营土地储备贷款___亿元已经省农发行贷前审批,可望近期贷款到位,将为公司土地收储经营工作打下坚实基础;为支持

  厂建设,我们积极与中行、建行等金融机构沟通衔接,目前正在全力推进;为改善间接融资结构,我们会同发改委、财政部门积极向上争取,有望争取___亿美元亚行外汇贷款。

  三是继续开展了bt融资工作。按照市政府要求,为有效控制造价,提高工程质量,对东风动力系统b园二期山地整理和基础设施建设项目与东风设计院有限公司经过多轮艰苦的谈判,于__月底达成一致意见,总投资额___亿元,加快了服务东风公司“61行动计划”工作步伐,有力地服务了经济发展。

  四是积极探索新的金融产品与拓展融资渠道。结合中期票据发行市场化、募集资金用途自主化、发行机制灵活化和管理自律化等特点,为节约融资时间、降低融资成本,进一步改善融资结构,我们正积极开展中期票据利用的工作;为进一步加快项目建设步伐和降低成本,我们积极探索bot等融资方式,与相关企业和投资主体沟通,对

  介了我市今年需融资的重点项目,并共同研究、探索了支持跨越式发展的新思路和新形势下新的融资模式,收到了较好效果。

  三是继续开展了“__五”融资规划修编工作。为更好完成“__五”融资规划编制工作,指导融资平台的良性发展,我们专班运作,与国开行、___大学共同对我市“__五”期间融资和项目合作进行了进一步的分析与研究,目前,融资规划方案正在编制中。

  3、集中力量,加强土地收储经营工作力度。为切实加强土地收储经营力度,今年以来,我们坚持“一、二、三”工作法,对重点收储项目采取一事一议的工作机制,积极推进土地收储经营工作。一是认真做好土地开发整理工作。东环路周家沟___亩山地整理项目已顺利完工,目前,该项目土地报批前期工作已经完成,土地利用总体规划调整、林地手续办理到位、区政府已审批征地方案,征地协议已签定。同时,完成了东环路马湖沟千亩山地整理项目规划和立项审批、场平施工设施等工作,土地、林地使用手续已上报审批,该项目已成立协调指挥部,拆迁调查工作已经启动,林地手续正在办理之中。计划开发整理的凯旋大道艾家院片区山地整理项目,已开展了前期拆迁调查工作。二是积极推进土地出让经营工作。在国家房地产宏观调控和土地市场需求低迷等不利因素下,公司上下克难奋进,积极开展拟出让土地前期各项准备工作,通过与市国土部门沟通对接,对今年计划公开出让的___亩土地开展了征转用手续办理和招商工作,另外___亩分块地块已进入土地出让前期准备阶段,等待时机开展土地出让工作。

  

  三是全面推进土地收储工作。土土地收储是融资的基础,半年来,我们以土地收储工作为重点,通过努力争取,上年度计划收储的三个批次共计___亩用地已获得省政府批准用地,其中凯旋大道沿线___亩土地已进入公开出让前期工作阶段,丹江路沿线___亩土地已进入受让办证阶段,目前正在进行征地、拆迁安置补偿工作;周家沟千亩山地整理项目征地手续已办理到位,待国土部门落实用地指标后报省国土厅审批;今年计划收储的土地有___亩已分___个批次上报,目前所有批次用地手续都已进入测绘阶段,待签订征

  地补偿协议、完善林地手续和收集齐备相关资料后即可报省审批。

  四是认真做好资产经营和监管工作。为加大公司土地收储监控力度,确保土地资产不流失,为融资还贷提供支撑,我们委托市城市管理综合执法局对纳入城投公司融资还贷支撑的___亩土地进行全面监管;委托市消费者委员会对周家沟片区千亩山地整理项目场地进行管理;同时,对出租房屋、户外广告等零星资产建立了台账进行统一管理。

  4、规范管理制度,进一步提升管理水平。一是规范资金管理制度。对重点项目建设资金拨付与使用,我们坚持执行《市城投公司投资工程资金管理办法》、《政府投资工程资金归集、支付管理办法》、《东风八万辆山地整理、东风动力总成山地整理资金支付制度》等制度,规范资金的使用和管理。认真做好了贷后资金管理,___完成了公司年度会计报表审计、发债跟踪评审及等相关工作;对贷款资金拨款支撑资料进行;完成了开行、农发行对公

  

篇六:2022年城投集团上半年工作总结和下半年工作计划怎么写

  2022年上半年工作总结及下半年工作计划5篇

  2022年上半年工作总结及下半年工作计划一

  订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办

  不知不觉中,20__上半年的时光已悄然飞逝。自2022年_月进入公公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销

  司以来,我学到了很多,也收获了许多。刚加入公司时,我对公司的运售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与

  作模式和工作流程都很陌生,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让统计、会议纪要的记录和整理,大到费用结算、订房、订机票„„每一

  我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在,点点项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保

  滴滴都让我在工作中进步,受益匪浅。在过去的上半里,虽没有轰轰烈证万无一失,如何以最小的成本换得的效率,这已经不单纯是对现代企

  烈的战果,但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。

  工作情况向各位领导及同事作简要汇报:

  三、人事管理方面

  一、前台日常工作

  1、落实相关人事管理制度。到公司时,由我负责公司的考勤统计工

  主要包括:

  作。在执行过程中,我尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是

  1、负责前台服务热线的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项地统计考勤,每月初以统计数据为根据制作考勤统计表,并及时交由财

  认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;

  务制作工资表。

  2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服

  2、人事相关资料。为了方便开展人事工作,规范管理人员情况,部

  务规范,保持良好的礼节礼貌;

  门根据工作需要,在上级的指导下,我建立了相关人事表格并和__方面

  3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整统一了格式,包括《应聘登记表》《入职员工简历表》《车辆审批单》《请

  洁干净;

  假申请表》《未打卡情况登记表》等,也加强了各部门之间工作的沟通与

  4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和联系。

  保管及信件的收取和发放;

  3、归档人事档案。及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料

  二、行政工作方面

  对于公司的业务效率的进步是很重要的,因此需要及时更新通讯录并上

  行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、、订餐、发快件、印制名片、传至群邮箱中,给公司各位领导及办事员备查使用。另外在员工档案的

  学海无涯,书山有路1

  管理上,做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将最新的信息更新。员工档案是随时掌握员工基本资料情况的资源库,也是建立员工人才储备的一个重要环节,它包括员工手写档案,包括在职人员员工档案,离职人员员工档案,以及应聘人员档案存档三部分,档案的建立以及有效管理,有利于公司随时掌握在职人员以及人员流动情况,并建立公司的人才储备库。

  4、制作了员工生日统计表并及时提醒领导给大家准备生日礼物,为大家创造了一个和谐温馨的大家庭的环境,也是我们公司的企业文化基础建设的一部分。

  5、组织了每个月的团队活动。先后组织聚餐,唱歌及给员工庆祝生日,都获得了较好的效果,加强了同事之间的交流,活跃了公司气氛。

  6、协助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。四、下半年工作计划上半年已过去,上半年就对我们来说意味着新的机遇与挑战。我将做到如下工作:1、做好办公室内务工作。注意植物的保养、更换及办公室内的清洁、保洁;注意复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的保养。做好办公用品的费用控制,维护好各种办公设备的正常运行。在努力做好为各部门服务保障工作的同时,还要做好协助性工作。2、在日常工作中注意搜集信息,以备不时之需。例如快递公司的名片、酒类礼品供应商、航空公司订票以及饭店订餐等。

  3、团结员工,丰富员工业余生活,协助领导加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队,和大家一起创造良好的工作氛围,进步团队的整体素质,加强团队合作精神。积极发现部门员工的长处,使其在工作中得以发挥,增加部门员工的凝聚力,使企业的发展和个人的发展相结合。

  4、处理好日常行政事务管理,做好重要活动和外出活动的安排。协助公司领导不断完善各项规章管理制度,使公司趋于规范化的管理。加强公司车辆调度、管理、维修、保养工作,确保公司领导和员工正常工作用车。

  作为行政人事部的工作人员,我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。要想协调好一个团队,必须做好每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展。首先要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次,要不断进步自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会,努力进步业务程度,在业余时间擅长发现与工作有关的新事物新知识;最后,以主人翁的姿态发挥所长,为公司分担更多力所能及的工作。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信__会越做越强。

  最后,感谢各位领导能够提供给我这个工作平台,使我有机会和大家共同进步、共同进步;感谢每位同事在这上半年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,

  学海无涯,书山有路2

  相信公司明天会更好。2022年上半年工作总结及下半年工作计划二现我将自己的工作总结如下:一、思想政治作为一名中共党员,我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在

  遵守科室各项规章制度的前提下,认真学习各种先进思想,开阔自己的视野,在科室主任和护士长的领导下,努力进步自己的思想觉悟和业务程度,认真开展并组织业务学习,用知识把自己武装起来,像一名优秀的急诊科护士迈进。

  同时,我也积极地响应医院各部门的号召,踊跃参加医院组织的各项活动,不断提升自己,锻炼自己,如红歌会,义务献血,技能比武等等,丰富自己业余生活的同时,开阔了眼界,增长了见识,促进自己全面发展。

  

篇七:2022年城投集团上半年工作总结和下半年工作计划怎么写

  2022年公司上半年工作总结及下半年工作计划

  相信在下半年里,会有开心也有难过,也会有难忘的事情,也会有碰到困难问题的时候,做好一个计划很重要!2022年公司上半年工作总结及下半年工作计划有哪些?一起来看看2022年公司上半年工作总结及下半年工作计划最新5篇,欢迎查阅!

  下半年工作计划5篇公司员工下半年工作计划5篇下半年工作计划精选5篇个人工作下半年工作计划精选范文关于个人下半年工作计划精选5篇2022年公司上半年工作总结及下半年工作计划1一、上半年工作基本情况1、加班加点,紧抓进度,铆足劲头进入布展施工20__年初我馆在完成布展提升方案初步设计基础上,为做到精益求精,逐层确定展示内容并经过四次内容汇报会推敲,逐步完善布展设计内容,对规划馆各层展示内容进行了合理安排。布展提升施工是一项复杂而艰巨的工作,涉及多个行业的方方面面。为了建设高水平的规划展馆,确保布展提升的水平和质量,我们与设计单位详细沟通设计内容并吸取天津规划馆等先进布展经验。特别对沙盘改造、主秀影片、led显示屏、室外广场等设计严格把关。半年来,确定了室外广场和大厅方案,召开了主秀影片创意方案征集会,组织了施工图设

  1

  计招标,led屏制作招标,监理公司招标,布展提升施工招标,室外广场景观提升招标,完成了施工前的一切准备工作。

  近期为保证顺利、高效、高质量完成布展施工任务,我馆成立了布展提升领导小组办公室,制定了《安全保障制度》、《晨会制度》、《周例会制度》、《信息上报制度》,成立了安全施工监督组、施工质量监督组、施工进度督导组,确保施工顺利完成。目前施工队伍已进场,布展提升已全面开展。

  2、完善考评制度,加强业务培训,提升整体素质规划馆作为城市规划对外宣传的窗口,服务接待由为重要,我馆十分注重团队建设,制定了《规划馆工作人员绩效考评制度》,现已进入试运行阶段,使得考评制度更加合理化、实用化。在此基础上我馆制定了加强团队建设措施。一是进行深层次全方面的职业道德培训,开展谈心活动,了解工作人员心理动向,调动其工作积极性。二是注重业务培训,开展规划专业知识和技巧培训,通过专家授课,岗位培训,实地参观,技能训练等多种培训方式,进行集体观摩、互动学习。三是加强交流学习,2月份我馆带领工作人员前往西柏坡纪念馆进行交流和学习考察,就展馆管理体制、观众接待、讲解服务等问题进行深入广泛座谈式沟通,为我馆从服务、讲解等多方面提升工作开拓了思路。四是引入新鲜力量,经多种渠道,如从各大院校和社会招贤、世博会河北馆讲解员中层层初选,6月中旬聘请专业评委进行面试选拔,择优选聘了三名讲解员,为我馆注入新活力,提高讲解队伍整体素质。

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  3、兼顾提升,运行品质不动摇,管理水平不断提高我馆延续打造对外接待的优质品牌,按照展现“国内一流,省会领先”的展馆形象的标准,抓住市总体规划道路红线在市规划馆公示的契机,人潮涌入,接待新高潮的趋势,搞好讲解接待服务,牢固树立服务意识,注重接待程序细节化管理,从参观预约、保障接待、经验总结,每个环节细微之处都慎而又慎,确保讲解整个过程完美无缺。今年来我们创新理念,改革接待服务,实施定点讲解,提高讲解服务,使得参观的游客都有所收获,并得到最优质的讲解体验。上半年成功接待省内外党政团体及社会各界代表团133个,参观团队人数达5025人次,散客人数达48506人次。我馆吸取其他兄弟展馆先进经验,结合运行两年实际工作,进一步完善管理体制,提升规划馆的建设和管理水平。逐一完善规章制度并着力推进制度的落实。年初,为使得接待流程更加细致、保证各部门联动、衔接畅通,各项工作规范化、程序化、制度化,我馆制定了《规划馆日常运行规定》,有力地提高工作效率。在保证正常运行同时不忘安全工作,我馆整合出一套《市规划馆消防制度汇编》,填补了消防制度的漏洞,防患于未然。我馆档案库更加具体、分工更加明确。从各项事务资料、固定资产资料、接待记录、接待文件、布展资料、展示设备资料等方面分别由综合部、策展部、技术部分类整理保存,使得档案更加明确,方便查阅。二、下半年工作计划1、施工有序安排,确保布展提升工作圆满完成

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  根据布展提升施工总进度表,充分发挥规划馆组织协调作用,拿出具体组织实施方案,为布展提升提供组织保障。安排安全保障小组、质量监督小组、进度督导小组、影片设计小组使得布展提升施工工作确保安全下按时保质完成。

  7月1日施工人员已进场,开始全面施工。施施工期间工作重点,放在施工的安全保障上,确保10月1日布展完毕。

  2、加强业务培训,保障提升后参观接待预计布展提升后,我馆会迎来一个参观高峰期,因此从现在开始,我馆将根据布展新内容,撰写讲解词,并在施工期间对讲解员进行系统、全面的规划知识、讲解礼仪、历史文化等方面的培训,做好迎接布展提升后的讲解接待工作。另外我馆将组织专业人员对馆内布展提升后的声光电设备进行全面的摸底培训,列出设备参数、使用方法、维修指南等能够让技术人员全部熟练地掌握,确保开馆后接待任务的顺利进行。3、树立城市规划新形象,提升品牌做文章通过布展提升施工这个有利契机,加大规划馆宣传力度,扩大知名度和影响力。通过各种媒体开展以规划宣传为主导的延伸服。2022年公司上半年工作总结及下半年工作计划2上半年即将告一段落,在公司领导的指导下,在各领导及各同事的共同努力下,我们认真完成了公司的各项工作任务,并取得了一定的成绩,总结如下:一、完成工作方面:

  4

  1、完善采购制度,降低成本:根据材料采购计划,按时、按需对公司主要产品及辅材进行申购。在请购材料的同时,并把材料的价格信息及时提供给相关技术部门,为产品设计选材提供图纸和成本估价。提高采购员的自身知识及业务水平,保证货比三家,质优价廉的购买到材料,减少工程成本,提高采购效率,提高企业利润。

  为降低成本,通过寻找多方供方,做到询价、比价、议价,从中选择物美价廉的供方

  

篇八:2022年城投集团上半年工作总结和下半年工作计划怎么写

  2022年上半年工作总结及下半年计划范文

  工作总结具有自我性、回顾性、客观性、经验性这些特点。工作总结经常与工作计划放到一起写,总结和计划相辅相成。那么上半年工作总结及下半年计划该怎样写呢?下面就是给大家带来的20XX年上半年工作总结及下半年计划范文,希望大家喜欢!

  20XX年上半年工作总结及下半年计划一上半年,行政科全体同志在主任及各位副主任的领导下,围绕市委中心工作,以提高保障能力和服务水平为目标,坚持科学管理,认真履行工作职责,保障了市委及办公室各项工作的正常运转。现将上半年工作总结及下半年工作计划汇报如下:一、上半年工作一是加强财务人事工资资产等管理,保障工作运转。行政科根据全市统一安排,为单位工作人员办理了公务卡,完成了单位“小金库”自查和办公室年度考核工作。根据人员调动及职级变动,及时为同志们调整工资。在财务报销环节,对单位报销的每一张发票,均通过郑州市国、地税网站进行真伪辨别,凡不合格的发票不予报销,确保会计凭证真实合法。二是提高服务水平,完成上半年各项保障工作。组织四大班子领导及办公室全体同志的体检。对综合科办公环境进行了内部改造。为科室更新、调配了微机、打印机等办公设备。为慰问贫困老党员、贫困职工、帮扶孤儿等活动提供物资保障。

  

  三是强化卫生管理,改善办公环境。为巩固创建成果,行政科及时更换机关办公楼楼前、大厅、走廊、会议室等处的花木,美化了办公环境。对机关办公楼的墙壁进行了粉刷及三个会议室维修与保洁。

  四是加强车辆管理,确保公务用车。在车辆管理上,我们严格按照办公室车辆管理制度的要求,对车辆实行集中管理、定点维修。在车辆的用油、维修方面,严格把关。及时办理交强险、车辆年审、车辆通行证等相关业务。完善派车程序,确保办公室公务用车。

  二、上半年工作中存在的问题一是公务接待不能严格执行接待流程。在上半年的接待活动中,出现了几次工作失误。总结原因发现,都是因为没有严格接待流程造成的,问题往往出在常规环节上。如接待中在摆放餐签环节,顾虑过多就会在常规问题上出错。二是节约型机关建设方面宣传不够。节约一直是我们国家的传统美德,国家一直号召建立节约型机关。但由于我们在宣传,管理上做得不够,办公室在水、电、车辆用油、办公用品、电话、活动等领域还存在一些浪费现象。三是保障能力和保障效率上还需提高。纵观上半年行政科在各项活动的保障上,能力和效率上还不够高,在保障上缺乏超前意识与大局意识。原因主要是对全市性的大活动不能提前思考,提前准备,活动开始了就手忙脚乱,效率不高。三、下半年的工作计划一是努力改正工作中存在的问题。结合上半年工作中发现的不

  

  足,及时整改。加大节约型机关宣传力度,二是坚持科学管理,以高效保障、优质服务为工作目标,做好

  下半年各项工作。提高管理能力,力争在财务管理、节能卫生管理、工资管理上,有所创新,有所突破;提高保障能力,确保机关正常运转。改善机关办公环境,以更严格的标准、更细致的工作,使机关环境更清洁、舒适;提高公务接待水平,使办公室的接待工作既热情周到,又规范高效,既符合礼仪要求,又能突出荥阳特色。

  下半年,行政科将继续坚持后勤工作就是为大家服务的宗旨,增强“当好家、理好财、服好务”的责任意识,全力做好本科室所承担的各项任务,为促进办公室工作再上新台阶做好后盾。

  最后我要感谢我们的领导和我们同事在上半年对我工作的支持和帮助,希望往后通过大家一起努力,让我们能够在下半年再创佳绩。

  20XX年上半年工作总结及下半年计划二一、认真做好201_年年终决算工作。全面反映了公司的经营状况、债权债务、资本结构,为201_年度的绩效考核、经营责任目标考核工作提供了真实可信详尽的数据信息。财务部将根据公司领导的经营思路,不断积累经验,提供更加详尽的财务数据。二、多方协调及调整,科学编制201_年财务经营预算。围绕公司年度经营目标,制定和下达年度财务预算,持续推进全面预算管理工作。三、认真做好常规性财务工作。财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作,及时为各项经济活动提供有力的支持和配合,满足了各部

  

  门对财务部的工作要求。对日常的财务工作流程熟练掌握,能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集,都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档,一律按照财务档案管理制度执行,深化了财务基础工作,使得财务部成为公司的信息库。

  四、认真完成公司日常各项财务核算工作,严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责,严格按照公司有关规定程序和审批权

  限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核,按时编制报送财务报表,及时反映公司经营状况。

  五、防范经营风险,特别是防范税务风险,促进公司稳健经营。建立了良好的银企关系和税企关系;定期与国税地税业务沟通,认真听取对方意见和建议,使工作能更快速、更有效得完成。按时办理纳税申报,及时足额交纳各项税款。

  六、积极做好汇算清缴工作。在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表,并汇算清缴,结清应缴应退税款。报送的资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。

  七、有效开展成本核算,加强了对各项业务的财务监督管理。对收入、成本、费用作专项检查,加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度,不能超支的绝不超支,以提高公司经济效益,加强经济活动分析,提供各种数据给领导参考决策,当好领导的参谋,为公司发

  

  展出谋献策。八、加强应收账款的管理,协助客服部做好公司的资金回款,

  控制好费用,有效控制应收账款的增长。九、完善财务部各工作岗位职责。要求各岗位会计人员根据本

  岗位的职责要求,进行工作总结,岗位评述和认定,对各自的工作提出建议、作出计划。这样,强化了各岗位会计人员的责任感,加强了内部核算监督,促进了各岗位的交流、合作与团结。

  

篇九:2022年城投集团上半年工作总结和下半年工作计划怎么写

  2022年上半年工作总结及下半年计划

  上半年工作总结及下半年计划(一)20某某年度上半年,我部在中心领导的正确领导和各兄弟部门的大力支持

  下,按照中心20某某年度“四个一批”工作部署,依靠全体同志的共同努力,开拓进取,较好的完成各项工作任务。现就上半年主要工作完成情况及下半年工作计划汇报如下:

  一、主要工作完成情况(一)合同范本的修正与整理随着国家、省、市相关法律、规定的不断完善,部分合同范本已无法适应新的要求,为进一步规范合同签订工作,确保各合同范本能够适应与时俱进的工作要求,我部对以往制定的合同范本进行了梳理和修正,确保了合同签订的一致性,提高了合同签订工作的效率。(二)投资计划的下达与完成1、投资计划下达情况今年,我部协调市发改委下达了某个交通设施项目共计某亿元投资计划,为项目建设提供了资金保障。2、投资计划完成情况截止6月,中心建设项目累计完成投资某亿元,占已安排投资计划的某%;其中,某个绩效考核项目完成投资某亿元,完成率为某%,任务完成与时间进度基本保持一致。3、“四个一批”完成情况今年已有2个项目完工,1个项目新开工。(三)工程款支付、工程变更及结算办理1、工程款支付办理截止6月,我部共完成计量支付审批413笔,在市财委、深圳市投资控股有限公司和深圳市特区建设发展集团有限公司等3个平台办理工程款支付共计13.05亿元。2、工程变更备案

  

  截至目前,我部完成了某个项目共计251项工程变更在市政府投资审计专业局及宝安区审计局的备案手续。

  3、工程结算办理截至目前,我部今年共完成丹平快速路一期3、4、5标、电力迁改和官龙路、深圳东站枢纽工程、新安五六路、桥头路改造工程、梅龙大道、松柏路、高快速路网绿化、新沙街综合整治工程、坂澜大道电力迁改等21个项目结算审计工作。目前正在办理或计划办理结算审计的项目有鹤州立交工程、福永码头至洲石路等某项。(四)招标及合同签订工作1、招标工作进展情况今年上半年,我部共组织召开了11次建设中心招标审查会议,研究确定了52项招标事项;已完成招标工作某项招标事项,其中施工类招标7项,服务类招标15项;招标方案已通过市交委审查,正在开展招标工作11项;正开展施工招标准备工作6项。招标工作开展顺利,实现了“招标工作零投诉”。2、新开工项目招标情况按照中心20某某年度“四个一批”工作布臵,今年我中心需新开工某个项目。在中心各部门共同努力下,目前完成新开工某个项目,为坪山新区碧沙北路道路工程,另外桂庙路快速化改造工程、沙河西路与西部通道侧接线工程2个项目已挂网公告,洪安路也已完成备案,准备挂网公告,迎宾路改造工程正开展招标文件及标底编制工作,西宝线平湖段改造工程正开展招标方案编制工作。3、合同签订情况截止7月中旬,共签订工程类合同某份。二、20某某年下半年工作计划20某某年下半年我部工作依然艰巨,针对建设资金协调难度大、项目招标工作紧急、合同签订量大、协调部门众多等多重压力,我部将转压力为动力,在中心领导的正确领导下,进一步贯彻落实科学发展观,继续发扬扎实苦干的

  

  工作作风,重点做好以下几方面的工作:(一)保障项目建设资金加强与市发改委、财委、审计局及各融资平台的沟通配合,做好9月份项

  目投资计划调整工作和下半年尤其春节前工程款支付协调工作,确保我中心建设项目投资有着落、支付有保障、过

  程有监督。及时审核工程款申请,不拖拉、不抱怨、不推卸责任,确保项目工程款及

  时到账,特别是要保证鹤洲立交、深圳新城站、丹梓西路(含龙坪立交)、丹平一期

  将继续定期召开部门业务会、经验学习交流会,并适时组织本部门同志进行工程造价、工程招标等专项培训。对新规定、新规范及时组织学习,掌握必需的专业知识、充分利用各种信息系统,熟悉招投标及算量、计价软件,利用网络等先进技术提高工作质量和效率,全面提高工作人员的业务水平。

  (五)加强工作作风建设加强工作作风建设是落实科学发展观和构建和谐社会的必然要求,我部全体工作人员要切实加强严格自律教育,强化廉洁意识,认真履行职责,做好本职工作,正确对待权力,严格遵守市交委及中心各项规章制度,以“公开、公平、公正”为原则,在阳光下工作、接受群众的监督,真正做到干净干事、诚实做人。在提升业务工作能力的同时,不忘做好廉洁自律工作,避免思想滋生。下半年工作压力与动力同在,机遇与挑战并存,我们相信,在市交委及中心领导的正确带领下、我部工作人员将团结奋进、迎难而上,一定能圆满完成今年的工作任务。

  上半年工作总结及下半年计划(二)一、上半年工作总结紧紧围绕年初确定的目标任务,重点抓好就业、创业、社会保障、劳动监察,人事人才等工作,各项工作取得了新进展。(一)就业创业重点工作目标任务完成情况1—5月份,全区实现新增就业人数某人,完成目标任务的某%;失业人员再就业率达到某%;就业困难人员帮扶就业率达到某%;组织开展创业培训某人,完成目标任务的某%;开发高校毕业生基层特定岗数某个,完成目标任务的某%;(二)民生工程实施情况1—5月份,城乡居民养老保险新增缴费、续缴某人,完成目标任务的某%;城乡劳动者技能培训某人,完成目标任务的某%;新型农村合作医疗保险某人,参合率达某%;城镇居民基本医疗保险某人,完成目标任务的某%(三)推进就业创业工作情况

  

  1-5月份,办-理《就业失业登记证》某份,全区推荐小额担保贷款某家,带动某人就业,贷款金额某万元。

  20某某年1月至3月期间,在全区开展“春风行动”就业服务专项活动,活动期间共走访就业困难人员和家庭户数某户;登记认定的就业困难人员某人(其中:残疾人某人);帮助就业困难人员实现就业某人;帮助就业困难人员享受政策某人;与区工会、区残联联合慰问就业困难人员28人,发放慰问金某元。

  3月7日与市人社局、市总工会、市妇联等部门联合举办了“某市20某年‘春风行动’暨某商场专场招聘会”。此次招聘会共有某家用工单位免费入场进行招聘,涉及多个行业,提供就业岗位近某个,招聘会还专门设置了残疾人招聘专区。招聘会当天进场求职各类人员有某多人次,突破以往历届招聘会进场人数,达成用工意向某余人次。

  (四)企业退休人员社会化管理服务工作情况截止目前,全区已实行社会化管理的企业退休人员达某人。在社区建立了某个退管自管组织。1-5月份,共走访慰问高龄、孤寡、重病等退休人员某人,发放慰问金某万元;组织开展全区企业退休资格认证工作,现认证率已达某%以上。(五)劳动保障监察执法活动开展情况一是加大劳动保障法律法规的宣传力度。结合区政府开展的各项法制宣传活动,积极指导、督促用人单位遵守《劳动合同法》,做到合法用工,及时补签和续签劳动合同。1—5月份,劳动合同新增备案某人,其中,解除劳动合同某人。二是开展专项检查维护劳动者合法权益。两节期间加大了对用人单位拖欠农民工资行为的查处力度,开展全区重点工程项目农民工工资支付检查与劳动密集型企业工工资支付情况检查等专项检查活动。20某某年3月至5月期间,采取分段实施的方法对221家用人单位开展了劳动保障年审,了解用人单位的用工情况,指导、督促用人单位遵守法律法规,做到合法用工,及时补签和续签劳动合同。三是认真受理和查处群众投诉举报案件。1-5月份,我局共接待欠薪投

  

  诉、来访100余批次,涉及某余人,清欠金额某余万元;接待处理劳动争议案件某起,申请人某人,涉案金额某万元。

  四是建立解决拖欠农民工工资问题长效机制。为积极稳妥解决我区企业拖欠职工工资特别是建筑施工领域企业拖欠农民工工资问题,努力构建和谐劳动关系,维护社会稳定,经区委区政府同意,出台了《关于建立解决拖欠职工工资问题联席会议制度的意见》(狮办〔20某某〕27号),并通过建立联席会议例会制度、隐患排查和信息报送制度、重大事项报告制度、目标考核和责任追究制度等配套制度,努力在我区形成解决拖欠农民工工资问题“统一领导、部门协同、各负其责、齐抓共管”的良好局面。

  (六)人事人才工作情况一是认真做好人员人事变动工作。根据工作需要,今年上半年共办-理各类人员人事变动共某人,其中办-理调动某人、辞职某人、退休某人,新聘用某人,公益性岗位录用某人。二是继续做好事业单位岗位设置工作。根据《铜陵市事业单位岗位设置管理工作实施办法》,完成区教体局36名教师、区西湖卫生院4名工作人员岗位设置申报工作,严格岗位设置职数管理,严格执行所核准的岗位设置结构比例和细化等级,严把岗位职数总量关。三是完成机关事业单位在职人员工资正常升级工作。以年度为基础,按照政策规定,上半年共审批完成全区24名机关事业单位工作人员20某某年达年限工资正常晋升工作,为全区机关事业单位职工工资的动态调整和工资改革正常进行做好准备。四是完成基层特定岗位人员工资调整工作。根据区政府

  二、下半年我局将重点抓好以下工作:(一)全面完成就业创业重点目标任务工作计划继续落实做好各项就业创业政策,建成“某某区人力资源市场”,加强市场信息网络建设。加大各项重点工作推进力度,确保完成20某某年就业(创业)重点工作目标任务。(二)大力推进民生工程加大民生工程实施力度,重点推进城乡居民养老保险、城乡劳动者技能培训等民生工程的实施进度,确保各项民生工程9月底全面完成。(三)着力做好劳动保障监察工作一是积极开展劳动用工、工资支付、农民工工资支付等各项专项执法检查活动;二是及时受理各类投诉、举报,及时办-理各类案件,构建和谐劳动关系。(四)认真做好人事工作一是认真做好区机关、事业单位工作人员招录(聘)工作;二是做好机关晋升和事业单位在职人员工资调整和养老保险相关工作。

  上半年工作总结及下半年计划(三)不知不觉中,20某某上半年已经过去,在这半年中,我在历练中成长,在磨合中进步。通过自己不懈的努力,我不负众望,较好的完成了自己的本职工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大转变,工作心态也逐渐成熟起来。但人无完人,工作中还是有很多不足的地方,有待今后继续改进。下面我将我20某某上半年来的工作进行总结及对下半年的工作进行计划如下:一、思想方面认真学习党的十九大精神和党在农村的各项方针政策,使自己的理论水平得到了进一步的提高;学习各种法律法规,使自己的工作能力得到了加强。在工作和生活中,对自己严格要求,树立了在村民中的良好形象。在工作中能够积极发挥协调服务村两委班子的作用,做到尽职不越权,时时处处维护村两委班子利益。

  

  二、夏季禁烧工作(一)抗旱保收,确保夏收今年以来,我国北方降水少,大面积农田严重干旱、麦苗干枯。我们村也包括其中。为了农民的切身利益,一场抗旱保收战争全面展开。我同村两委干部带领全村群众积极行动起来,利用一切可以利用的资源,为农田进行有效的灌溉,促使麦苗的正常生长,尽最大可能的减少百姓的损失,确保今年的夏收。(二)麦田防火,责任重大紧张繁忙的“三夏”已全面结束,在今年的“三夏”及秸秆综合利用和禁烧工作中,我村领导重视,安排周密,上下联动,配合有力,措施过硬,工作扎实,圆满完成了各项工作任务,我村秸秆综合利用和禁烧工作取得了较好的成绩,基本实现了“零”火点目标。我村秸秆综合利用和工作取得了令人满意的效果,达到了预期的目的,但是,在工作中我们深深体会到:

  四、信访稳定工作今年上半年,别村频频出现越级上访的现象,为此,作为人口大村我们丝毫不能放松警惕,除了每天排查矛盾纠纷外,还定期走访曾经经过调解已经化访的家庭,这样一来,我们村始终坚持将问题解决在源头,没有出现一例越级上访现象。五、其他工作在做好自己本职工作的同时,也协助村干部做好了其他日常性的工作。每月的养老保险到龄人员上报工作,每个月的上报都要填审核表,交身份证原件复印件,这些工作都由我来负责;接访回访工作,我会和村干部一起完成;文件起草工作,我利用自己所学的专业一直在尽心尽力的完成。六、20某某下半年工作计划下半年,在做好本职工作的同时,我将从以下几个方面来提升自己的个人能力:1、树立良好的工作心态,思想上严格要求自己,严格遵守本村的各项规章制度。工作不论大小,认真对待,尽自己的最大努力去完成每一项任务;2、工作中,向书本学习,向周围的领导学习,向同事学习,不断积累工作经验;3、利用业余时间学习与行政管理相关的知识;4、注重与领导、同事之间的交流,同大家一起创造融洽、积极向上的工作氛围。上半年工作总结及下半年计划(四)20某某上半年已成为过去,在某某村工作已有半年有余,想想自己从来时迷茫到现在的成熟,从刚来时的适应到这半年的成长,但主要的收获莫过于自己学习到很多的知识,而扎根农村服务农民的心依旧没有改变。在这半年当中,县党委、镇党委、村党支部、村委会都给予了很多的关心,自觉学习理论知识,提高业务能力,遵纪守法,努力开展工作,现将上半年的工作进行总结及对下半年的工作进行计划如下:一、基础性工作

  

  1、随着某某市“4+2”工作法解决了许多实际问题,并将结果也使群众满意,在我镇政府的领导下也学习了“4+2”工作法,并积极推广和运行,成功的解决了低保问题的评定、固定资产登记、十星级文明户评选、红白事简办、申报饮水工程等问题,群众满意度高。

  2、我村积极的召开了动员会,制定学习计划,我村干部、党员、村民代表也都积极的学习,作笔记,使各自都学习到很多的知识,都认识到发展是

  三、20某某年下半年工作计划1、协助村两委搞好本村信访稳定工作。2、积极协助村两委开展各项工作。3、继续学习远程教育节目并应用于实际生产生活。4、积极参加镇政府及县村官办组织的各项活动。

  上半年工作总结及下半年计划(五)20某某年上半年就这样过去了,回顾这半年来,我在各级领导和各位同事的支持与帮助下,较好的完成了自己的本职工作,并积极参与了乡党委、政府的一些工作,取得了一点成绩。通过这半年来的工作和学习,工作模式上有了新的突破,工作方式有了转变,工作心态也逐渐成熟起来。与此同时,在工作中也注意发现自己的不足,并努力去弥补,不断追求自我完善。现将20某某年上半年的工作情况进行总结与下半年的工作进行计划如下:一、上半年工作开展情况(一)注重实践创新,认真做好各项服务基层的工作。1.做好村里的“软件”台账工作。参加村两委会议,整理会议记录;做好文字性的工作,草拟村里的各种规章制度;对村内的各项文书档案进行整理、分类,使村里的工作更加规范。2.参与抗旱防汛工作。近段时间出现的极端天气对我村的农业生产造成一定的影响,村两委积极行动,根据上级要求,全力做好抗旱防汛各项工作。作为一名大学生村官,我积极参与其中,尽最大努力贡献自己的力量。3.做好了农村环境卫生综合治理工作。协助村两委开展农村环境卫生综合治理工作。由乡统一安排,新建8座垃圾池,同时成立了4人的保洁队伍,专门负责我村环境卫生清理工作,统一配备工具,美化家园,积极响应文明创建活动在农村基层的开展。4.做好远程教育平台管理工作。协助村先锋在线管理员做好党员电教和我村先锋网站的维护工作,定期为全村党员播放各种致富项目和农业科技的宣传片。

  

  到村工作以来,我积极配合村两委开展工作,我村成果喜人:我村先后顺利通过“农家书屋”、“城乡共建”、“四百工程”推进、铜陵县农组和选派重点工作督查等一系列的针对新农村建设和创先争优活动的考核检查。荣获市“五好关工委”、“平安乡村”、“县级老年活动中心示范点”等称号。

  (二)积极参与,完善自我,充分展示大学生“村官”风采。1.根据市、县组织部要求,结合“四提四促”解放思想大讨论活动,重点围绕农村经济发展、新农村建设、农村党建、“四百”工程以及精神文明建设等方面进行调研,形成调研报告,积极参加以“学沈浩、比贡献、促发展”为主题的征文活动,并荣获二等奖。以此次调研活动为契机,进一步深入了解村情民意,拉近了同群众的距离。2.参加了乡工会组织的“党旗引领工会发展”主题征文活动,并荣获三等奖。3.协助村两委,精心策划我村庆祝建党97周年活动。与共建单位市档案局举行联谊会,邀请专家上党课,与党员一起重温入党誓词,共唱红歌,丰富广大党员群众的精神生活。二、存在问题在取得一定工作成绩的同时,我也深刻的认识到自身也存在很多不足:一是理论水平不足,有待于进一步加强;二是农村工作经验和技巧相对缺乏,有待于今后进一步积累和完善;三是与其他大学生村官之间的交流较少。三、下半年工作计划1.协助村两委完成村级党组织和

  作。进一步维护好我村的先锋网站建设,不断发现和总结工作过程中所闪现的亮点,提升我村形象。

  5.“农家书屋”管理工作:充分发挥农家书屋的作用,利用暑假机会,向广大青少年儿童宣传图书室。让更多的人参与到读书爱书的活动中来,努力让更多的留守儿童度过一个愉快而有意义的假期。

  这段时间的经历,感受颇多,让我成长了不少。组织的关怀、领导的重视、村两委的支持、群众的信任,使我深感作为一名大学生村官的光荣,同时,也更加坚定了我扎根基层的信心。“没有最好、只有更好”,我将以我的实际行动来更好地体现大学生村官的价值。

  计划

  

  

  

篇十:2022年城投集团上半年工作总结和下半年工作计划怎么写

  2022年上半年工作总结和下半年工作思路模板大全5篇

  上半年工作总结(一)

  我自担任排长以来,在中队党支部的领导下,在全排战士的支持下,认真履行职责,开拓创新,与全排战士一道刻苦训练、努力工作,加强内部团结,活跃排内气氛,使排里全面建设迈上新的台阶。现将上半年以来所做工作如下:

  一、教育和带领战士贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规

  贯彻执行军队的条令条例及上级的精神、决议、指示;组织学习十九大精神、党的群众路线;落实政治教育的各项内容和制度,讲好条令课、战备课,组织好学习和讨论;遵照中队领导安排抓好军事训练和管理工作;做好经常性思想工作;关心爱护战士,帮助骨干提高思想水平和带兵能力,正确处理热点、敏感问题;领导全排开展好文体活动、群众性争创先进和学习英雄模范活动、尊干爱兵活动。

  二、任职以来所做的主要工作

  (一)注重理论学习,筑牢战士思想基础。年初以来,我针对部队调整转型和发展,新老战士在这个过渡期不适应、正规化认识低、工作思路不够清的问题,组织全排骨干认真学习党的路线、方针、政策以及各级会议精神,用上级会议精神、规章制度统一全排战士的思想。围绕提高战士的思想觉悟,扎实有效地组织开展人生观、世界观、价值观、立足本职做奉献等思想,从根本上打牢战士的思想基础。我坚持理论联系实际,带领战士把理论学习成果转化为自身素质,为促进排里全面建设提供原动力。

  (二)加强班长骨干队伍建设,不断提高他们的能力素质。只有不断提高班长骨干的素质,才能使他们在排里全面建设中发挥重要作用。为此,我组织班长骨干向连领导学、向书本学、向文件学、向战友学,平时经常向先进学,使班长骨干的素质得到了较大提高。同时,坚持培养团结协作、勇于亮剑、敢战必胜三种作风,落实常谈心、常交心、常通气“三常”制度,统一班长骨干思想。这些措施确保了班长骨干队伍建设的健康发展,使班长骨干在本职岗位上发挥了骨干作用。

  (三)积极遵照中队工作安排,搞好军事训练和管理工作。在训练中我充分发扬军事民主,广泛深入地开展评比竞赛活动,把训练成绩与战士成长进步紧密挂钩,调动了他们的训练积极性,形成了军事素质过硬光荣、当训练尖子自豪的良好氛围。今年上半年,我们排在军事考核中成绩优异,在第二届军事大比武中,我获得“训练标兵”名士官获得、“技术能手”,集体获“优胜单位”称号。在管理工作中,坚持两个经常性工作互相渗透,树立了以队为家的良好气氛,彻底改变了在管理中一度存在的松、散、差的问题。

  (四)紧紧抓住“两个经常”不放松,排里安全稳定,建设质量稳步上升。

  “贴近实际,触及思想,解决问题”是一年来我抓安全管理工作一贯坚持的思路,抓住经常性思想和管理工作的结合渗透不放松。

  一是紧贴战士思想实际,狠抓随机教育。让战士结成思想互助对子,以老带新、以强带弱,建立健全了经常性思想工作骨干网络。深入开展“三互”活动,较好地解决了思想问题。

  二是加强经常性管理,从而逐步改变了少数战士举止不端、作风不紧、纪律不严的问题。

  三是开展健康有益的文体活动,丰富和活跃中队的文化生活,成立了篮球队、足球队,在大队组织的篮球比赛中获得第一名。

  三、主要经验体会

  (一)要搞好排里建设,必须提高班长骨干的素质。一是政治意识要靠前,二是军事指挥要过硬,三是作风养成立标杆。

  (二)要搞好排里建设,必须打牢战士的思想基础,狠抓思想政治工作。一是抓好基础理论和基本知识的学习;二是抓好经常性谈心交心活动,摸清思想,掌握规律。

  (三)要搞好排里建设,必须保持清醒头脑,防微杜渐,确保安全稳定。

  一是抓住关键环节,认真做好安全防事故工作。注重分析全排战士在季节变化、任务转换、重大政策出台等重要时机的思想变化,下大力解决好倾向性问题。

  二是开展群众性的群治群防工作,主要是组织思想骨干定期分析排里思想安全形势。

  三是正确估价排里发展形势,客观公正地看待具体的人和事,并做好一人一事的工作。

  四、存在的问题及改进措施

  一是工作不深不细,抓工作落实力度不大,精品意识不强。

  二是布置任务多,督促检查少,提前量准备不足。

  三是管理方式不够硬,工作头绪多,完成任务的标准不高。

  四是不善于总结,个人素质有待进一步提高。

  我将认真总结经验教训,不断改进工作方法,悟尽职守,兢兢业业,在中队党支部的领导下,再接再厉,做出更大的努力。

  上半年工作总结(二)

  xx年上半年的工作已经结束了,在半年的工作中,我可以说是在极为顺畅的工作环境下,认真努力的工作,做好自己的本职工作,在半年的时间里,我取得了很大的进步,相信随着时间不断的推移,我在今后的工作中,一定会做的更好。不过就现在看来,我做的还是不错的,所以我将会在今后的工作中,继续不断的努力,做好自己!

  今年以来,在街道党工委、办事处和科室领导的正确领导下,我比较顺利地完成了自己所担负的各项工作,但还存在一些比如粗心的问题,为了后半年更好地完成本职工作,现简单小结如下:

  一、善请教,多汇报,常警示

  办公室工作头绪多,既有分工,又有合作,要求标准高、时间紧、任务重,加之,发展形势好、机遇好,办公室人员一直比较紧张,所以加班加点那是常事,我从未有怨言,我能自觉做好每项工作,付出自己辛勤的汗水,无怨无悔。在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为我到地方工作时间短,以前在部队是搞干部工作,与现在工作虽然有联系,但还有很多不一样,特别是地方工作,那就相差更远了,所以在工作中,我能充分发挥自己与街道领导接触多的优势,主动向领导请示,向领导学习工作方法和工作技巧,不断填补自己做好地方工作方面经验不足的问题,平时我能够做到虚心向其他同志学习,汲取他们好的工作经验和方法,不断思考自己的不足,改进工作方式方法。三人行,必有吾师!我在向领导和同志们学习的时间,能及时向领导汇报工作,自觉接受领导和管理,主动思考分析领导工作策略和工作决心,力争将领导的决心通过自己的工作而体现在基层建设中、体现在地区经济发展和社会繁荣上。我认为无论工作工作能达到什么程度,都要多总结、多积累、我思考,特别是思考自己不足,就能不断提高自己完成工作的质量。尊重别人,就是尊重自己,不论上级、领导,还是同事或基层来办事的同志,我都能热情接待,从不放松对自身的要求,谦虚好学,诚以待人,无论大小事,都能尽心去做好,主动为领导分担忧愁。平时按照机关工作标准和制度、要求,严格规范自己的言行举止,尊敬领导、团结同志,时刻不放松对自己严格要求,诚信待人、坦荡待人,常警示、常修正、求点滴,使自己能成为一名合格的基层干部。

  

篇十一:2022年城投集团上半年工作总结和下半年工作计划怎么写

 2022上半年工作总结和下半年工作计划【一】___年已经过半,在公司领导的正确带领下,以及各部门同事的积极配合下,上半年的工作有序展开,取得了一定的成绩,但也存在一些不足。回首半年的工作,有成果,有喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅。可以说,今年是公司推进改革、拓展市场、持续发展的关键年。为了更好的建设设计部,为公司的长远发展服务,现对上半年的工作进行总结,为公司下一步的更好发展提供思路。一、1-___月份完成的具体工作如下:___年已经过半,在公司领导的正确带领下,以及各部门同事的积极配合下,上半年的工作有序展开,取得了一定的成绩,但也存在一些不足。回首半年的工作,有成果,有喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅。可以说,今年是公司推进改革、拓展市场、持续发展的关键年。为了更好的建设设计部,为公司的长远发展服务,现对上半年的工作进行总结,为公司下一步的更好发展提供思路。1、1-___月份完成的具体工作如下:略二、存在的问题和不足1、在过去的半年工作时间里,被安排的工作可以及时有效的完成,但是当遇到团体合作与他人沟通交流的时候,就会出现言不达意,沟通不好的现象。这直接导致了在团队合作中不能与他人很好的完成共同部分,影响了工作进度。

  

  2、自身设计能力还需提高。虽然已经工作两年,但是在专业技术方面仍然存在不足之处。方案设计考虑的欠缺,设计形式缺乏新鲜感、艺术性,设计能力的短板仍然阻碍了自己在工作中所承担的角色。

  3、团队工作缺乏一个统一的标准。标准包括方案标准,制图标准,工作流程规范等。每个人的审美观与工作方式不同,由于各种原因,现阶段还没有一个统一的规范标准,有时导致同一项目中,每个人成果风格迥异,直接影响工作进度。

  三、未来发展的方向与计划1、提高设计水平:通过工作实践,使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺,所以在工作和学习中不能掉以轻心,要更加投入,不断学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这期间熟悉各类规范图集,阅读大量优秀设计项目,逐步提高完善自己的专业技能,领会设计工作的核心,这样下来才会有进步。经过不断学习、不断积累,已具备了一定的设计工作经验,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质,争取工作的积极主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。2、认真对待下半年的工作任务:针对下半年的工作,继续保持高度认真的态度与学习的精神,努力将份内的工作高效,高质量的完成。下半年的首要工作是完成___方案设计,完成对上级领导的汇报,确定最终的方案成果。并根据方案设计与工作进度完成施工图设计。

  

  3、加强团队合作,完善设计质量手册:设计工作无论是方案设计还是施工图设计,现实中很少是一人独立完成,因此加强团结协作是设计工作者的一门必修课。个人和___只有依靠团结的力量,才能把个人的愿望和团队的目标结合起来,超越个体的局限,发挥___的协作作用产生1+1>2的效果。其次,针对上述公司存在的问题,团队工作缺乏一个统一的标准。在后续的工作中,积极配合部门同事完善公司设计守则与设计部质量管理手册,形成统一的设计标准,提高工作效率。在以后的工作中要保持着良好的心态,争取改正以往的缺点,总结经验吸取精华,提高自身设计水平,为下半年的工作做好准备。工作当中的继续发扬不怕苦不怕累的精神,任劳任怨,多付出少抱怨,做好自己的本职工作,争取做出更大的成绩来,为公司带来更大的效益!

  ___年上半年工作总结和下半年工作计划【二】按照市委、市政府提出的总体工作要求和局党委___年度工作部署,今年热力公司将继续优化管网和设备配置,提升供热保障能力,加强供热管理,提高供热服务质量和水平,确保___年度城市供热安全、优质、高效、平稳运行。为确保以上目标的实现,热力公司落实责任,强力推进各项工作,实现了时间过半,任务过半,为年度任务目标的顺利完成打下了坚实的基础。现将热力公司上半年工作情况及下半年工作打算汇报如下:一、上半年工作情况1、圆满完成___年度冬季供暖任务

  

  在___年度供热季供热运行工作中,市热力公司坚持以人为本,努力做好供热服务和保障工作,目前,我市集中供热面积达到___万平方米,为保证城市集中供热正常运行,热力公司全体员工始终把用户满意作为工作的出发点和落脚点,从用户的需要出发,创新服务举措,改进工作作风,提高工作效能,进一步健全了社会服务承诺制度,强化___小时全天候服务制度,及时排除用户供热系统出现的供热故障,保障供热管网的安全平稳运行,切实为广大用户办好事,服好务,受到用户的广泛好评。

  在___年度供热季,我公司首次采用了主循环泵变频控制技术,使供热管网压力、流量等主要技术参数实现了自动调节和自动控制,极大改善了供热管网的稳定性,提高了供热安全性能,改善了供热质量,减少了供热投诉,整体供热质量极大好于往年,受到领导和社会各界一致的好评。

  2、明细本年度任务分工,排查、检修热力管网和设施为保证本年度采暖季的安全、高效运行,在今年___月___日采暖结束之后,公司随即召开领导班子会议,对上一采暖季中出现的问题进行全面总结,并制定今年工作任务,进行了明确分工;同时,调集力量对全市所有热力设施和管网进行全面摸底、排查,对排查出的问题及时制定维修方案和整改方案,今年计划对红花西街、文化路及两侧分支干线、飞龙街两侧分支干线进行改造升级,重点改造华安小区、塔前小区、市委一宿舍、长安小区(东区、西区)、矿山三处、___小区等,目前华安小区、长安小区改造方案和工程预案已经完成,并在上报上级部门批准后实施,其他小区改造也在有序展开。3、评审、通过我市城市供热专项规划

  

  ___月___日,公司会同省、市热力行业主管部门的有关领导和专家,对我市城市供热专项规划进行了评审,与会领导和专家经过对专项规划的严格审议,一方面基本肯定了我市新一轮城市供热专项规划所确定的各项技术指标,原则通过了我市近、中、长期的供热规划。同时,与会领导和专家也对规划存在的不足之处提出了宝贵的意见和建议,为今后几年我市集中供热事业科学、持续的发展明确了方向。

  

篇十二:2022年城投集团上半年工作总结和下半年工作计划怎么写

 2022公司上半年工作总结及下半年工作方案最新5篇

  上半年工作总结(一)

  2022年上半年,本人在公司领导和部门的领导的大力关心和正确指导下,围绕着本职岗位工作职责,立足岗位,兢兢业业,踏实工作,较好的完成各项任务,现将个人工作情况具体汇报总结如下:

  一、工作总体情况

  参加工作以来,本人在思想上严格要求自我,利用业余时间,不断加强自我的思想理论学习,关注时政,努力提高自我的思想觉悟,提升自我的内涵素养,拓展视野,让自己更好的与时俱进,适应社会和岗位开展需求;

  本年度,个人能够认真学习热力公司的各项规章制度,认真领会公司各项决议,始终与公司党委保持一致。在工作中,我严格遵守公司的各项规章制度工作,立足本职,团结同事,尊重领导,服从组织工作安排,在工作中能够严格要求自我,同时,与同事相处真诚相待,虚心向同事们学习,学习他们身上的品质和精神,不断提高自我的综合素养,更好更快的促进自我快速开展和提升。

  目前,我的工作部门客户效劳部,主要工作内容为做电子版巡检记录、统计水电周、月报表,整理档案、库房账目、内务管理等,工作内容较细较杂,因此,在工作中,我不断培养自我的责任心和耐心,将责任心和耐心的培养放在做好工

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  作首位,要求自己能够静下心来,认真处理每项工作中的细节,确保工作不在我的范围内出错,不因我耽误工作。

  1、认真做好电子版巡检记录:全年共对块电子版进行巡检,记录各类问题次。

  2、统计水电周、月报表:对水电数据进行认真核查,按时安质做好水电周、月报表工作,确保每张报表数据准确无误。

  3、做好档案管理工作。针对负责的档案多且杂等特点,一方面个人认真学习档案管理业务知识,参加相关专业知识培训,不断提高自我的业务理论水平;另一方面,结合档案管理的实际情况,完善档案管理台帐,定期更新档案,严格遵守档案管理制度,努力确保档案不出过失。此外,积极强化自我运用电子档案管理的能力,充分发挥电子档案的作用。

  4、完成库房账目及各项内务工作。在库房账目方面,坚持财务管理制度,做到账库相符,账库相实;在内务方面,按时按质完成领导交办的各项工作任务,尤其是每日定时定期的做好办公环境的保洁工作,努力营造一个环境卫生,气氛良好的工作环境。

  二、存在问题

  在工作中,常常由于工作忙等各种原因,造成自我对于学习存在放松的现象,在学习上存在着一定的松懈、侥幸等思想意识,尤其是对热力行业的相关专业知

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  识学习的力度还不够,了解还不深,此外,对于一些政策性的理论学习存在着重视度缺乏等现象,因此,在未来的工作实际中,在这些方面自己仍需不断加强和提高。

  在实践业务操作过程中,个人的业务能力仍需不断提升,在档案管理等相关业务实践过程中,自我还存在着业务素质和能力不强的现实状况,与公司的要求尚有一段差距。

  在工作中,个人对工作的安排和方案性仍需不断提升,常常会因为工作安排不合理,而造成手忙脚乱的局面,极大的影响了工作的效率,这是本人需要不断改良的地方。

  三、下步工作安排

  抓学习,提内涵。在未来的工作中,注重抓学习,重点学习党的各项理论知识、公司的规章制度及热力行业专业知识,努力促进自我的全面开展。

  重统筹,提效率。不断注重对于工作的科学安排和方案性,积极提高工作的效率;同时,努力增强对于工作的独立思考性,提升发现、分析和解决实际问题的能力。

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  积极完成好各项工作任务。在未来工作中,个人将围绕着年度工作方案,科学安排,合理统筹,立足本职,认真遵守公司的各项规章制度,按期按质确实保个人年度工作任务的圆满完成,积极为公司的开展做出自己应尽的职责。

  上半年工作总结(二)

  回首上半年,有太多的美好的回忆,经过这一年的学习,我深深的感受到了自己有所进步,同时也存在不少问题,在处理问题以及工作的方法上也有缺乏,但是我相信参加汽车销售这一行业是正确的,我一定会拥有更美好的明天。

  一、上半年工作总结

  1、销售任务完成情况

  (1)、第2季度轿车部共销售282台,我个人销售115台,其中赛豹19台,路宝15台,赛马21台,占轿车部总数的18%。

  (2)、结合总办销售工作安排,每位员工轮流到飞值班,在那边我一共接待113个有效客户,其中成交的有6个。有力的给竞争对手一个重要打击。

  2、销售工作总结、分析

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  (1)入职感言。在销售岗位上,首先我要提到两个人一个是总办林总监和销售部王经理,我要非常感谢他们俩人在工作上对我的帮助。我在接触汽车销售时,对汽车知识和销售知识非常缺乏,我的工作可以说是很难入手的。前两个月,我都是在王总监和莫经理的带着下进行客户谈判、分析客户情况的、所以在销售中遇到难谈下来的客户或比照车型优势比照的时候我总想到他们。正因为有了他们在销售技巧、谈判工作中的帮助,还有前期这些经验做铺垫,所以八月份我才能顺利的在岗位中独立开展工作,整个学习的过程,可以说完全是两个领导言传身教的结果。

  (2)职业心态的调整

  销售员的一天应该从清晨睁开第一眼开始,每天早上我都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来,然后以精神充分、快乐的心态迎接一天的工作。如果我没有别人经验多,那么我和别人比诚信;如果我没有别人单子多,那么我和别人比效劳。

  (3)重点客户的开展。我在这里想说一下:我们要把b类的客户当成a类来接待,就这样我们才比其他人多一个a类,多一个a类就多一个时机。拜访,对客户做到每周至少三次的拜访。我认为攻客户和制定目标是一样的,首先要集中精力去做一个客户,只有这样才能有收效,等重点客户认可了,我再将精力转移到第二重点客户上。

  (4)自己工作中的缺乏:

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  在销售工作中也有急于成交的表现,不但影响了自己销售业务的开展,也打击了自己的自信心。我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法,并积极学习、请教老销售员业务知识,尽快提高自己的销售技能。

  二、下半年的工作开展

  公司在开展过程中,我认为要成为一名合格的销售员,首先要调整自己的理念,和公司统一思想、统一目标,明确公司的开展方向,才能充分溶入到公司的开展当中,才能更加有条不紊的开展工作。

  首先,从理念上:我应该和公司保持一致的经营思想、经营理念,与公司高层统一目标和认识,协助公司促进企业文化方面的建设。

  第二,业务上:了解客户的资料务、兴趣爱好、家庭情况等,挖掘客户需求,投其所好,搞好客户关系,随时掌握信息,力争第4季度要比3季度翻一翻。

  第三,意识上:无论在销售还是汽车产品知识的学习上,摒弃自私、强势、懒惰的性情,用积极向上的心态,学习他人的长处,学会谦虚,学会与上司、朋友、同事更加融洽的相处;

  最后我希望上半年公司的业绩更加辉煌!

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  上半年工作总结(三)

  按照年初签订的公司管理目标责任书,就总公司上半年工作对照管理目标责任书汇报。

  在总公司的日常工作中,在总支及总公司领导的正确领导下,在各相关部门的通力配合协助下、在公司全体职工的共同努力下,公司业务顺利展开,稳步开展,现就公司上半年的工作情况小结:

  一、标准管理,完善公司各项规章制度。

  为标准管理,总公司结合实际,对相关的规章制度进行了充实完善,对原公司的管理实施细那么进行了相应补充,并组织员工学习,对各岗位职责进行了明确分工,对设备使用,人员安排进行了相应的规定及调整,力求做到以人为本,按章办事,用制度来约束人,通过内部良好的运作机制来调动公司员工的积极性。

  二、加强业务技能培训,提高职工素质。

  今年上半年,举办了技能培训班,领导非常重视,请经验丰富的业务能手及专业人员亲自授课,公司广阔职工各极参加了培训。结合工作中的实际,重点就等等对工作中出现的疑难问题进行了讲解和讨论,提高了认识,活泼了思维;组织开展了比武,公司的人员积极参加并取得了优异成绩,通过这次培训,提高了技

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  术水平。在全公司范围内营造学帮带、比赶超气氛,以先进为典范,立足本职,干好本职,敬业爱岗,掀起学业技、强技能的高潮。

  三、加强平安管理,杜绝平安隐患,提高员工平安意识。

  平安就是企业的效益,平安工作是一项常抓不懈的工作,根据公司有关制度的规定,公司管理人员每月定期组织公司全体职工进行平安知识的学习,召开平安会议,定期到工地工程部对进行检查,对存在的隐患进行现场纠正,并催促整顿落实。

  四、对职工进行爱岗敬业的思想教育。

  加强思想、形势、任务教育,积极做好职工的思想政治工作和思想转化工作,协助公司领导配合段总支大力开展爱岗敬业、作风整顿教育活动。活动以效益为中心,以开展为主线,以管理为保障,以效劳为目标,把握形势,学习先进,查找缺乏,增强工作责任心。通过开展廉政教育、作风整顿活动,提高规章制度执行力,纠正工作作风,讲奉献,比业绩;实践陈刚毅精神,深入开展廉政教育,作风整顿的讨论;积极组织开展职工提合理化建议,发挥职工聪明才智,引导职工参与企业经营管理;把追求人生价值、人生目标落实到本职岗位上,在具体的工作和实际行动之中表达共产党员先进性,争做陈刚毅式的好党员、好干部、好员工。

  五、加大市场开拓力度,加大企业管理力度。

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  年初,公司领导根据下达的目标任务,领导班子带头主抓市场的开展走势和潜在市场的运行模式。不断地分析形势和研究对策,制定了行之有效的战略措施和战略方案,努力抢占市场份额,为全年产值总量的实现赢得了时间和机遇。加大企业管理力度,在管理模式上进一步创新创精,以多创市级以上优质工程为目标,全力实施品牌效应,以多创文明工地为目标,全力实施形象效应,以确保合同履约率为目标,全力实施诚信效应。今年上半年公司通过质量、平安生产大检查,总体看来不管是现场管理还是软件资料都比拟标准,说明公司的管理已经向规模化开展。

  另外,我公司财务管理制度,财务监控体系完善。坚持执行财务负责人把关制,分管经理审核制,现金流程表备忘登记制,季度财务公示制,良好的财务运行体系确保了费用本钱降到最低限额,从而在单位工程费用跌落到低点时,尚能保证了正常运营,同时保证了工资的发放和税金的交纳。

  下半年的工作打算:我公司继续以扩大产值总量为目标,继续以拓市场,扩总量、重质量、树形象为下半年的努力方向,进一步加强工程质量平安管理,财务管理,多创精品工程和优质工程己任。总之,上半年公司各方面工作都到达了预期的目标,今后将一如既往继续努力完成各项工作目标任务。

  上半年工作总结(四)

  2022年上半年,做了大量而有效的平安工作,取得了良好的工作成效,圆满地完成了2022年上半年工程工程施工平安管理的各项任务。现将我工程部平安工作总结、平安生产形势分析,以及下半年的平安Array汇报如下:

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  一、施工平安生产形势

  今年上半年,在工程部平安部门和各队全体人员的共同努力下,我工程部平安生产形势总体保持稳定,良好运转。截至7月1日,本工程部没有发生任何平安事故。

  二、施工平安主要工作情况

  上半年,我工程部紧紧围绕集团关于平安工作的重要指标精神,组织各施工队进行进场平安教育,从思想和观念上充分认识平安生产的重要性,要求各施工平安的认识统一到集团公司关于平安生产工作的重要指标精神上来,并用于指导平安生产各项施工。上半年,我工程部主要突出抓好以下几个方面工作:

  一是抓现场防火

  1、研发楼工程高级装修日趋完工,随着施工人员渐增、天气渐渐枯燥,装修过程中防火的隐患逐渐增大,所带来的严峻的防火形势,积极的采取应对措施,全力以赴做好备战工作,确保装修工程的平安进行。

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  2、严禁一切违章用火行为,杜绝发生火灾的隐患。各工程施工单位都建立了动火审批制度,由工程施工单位对动火时间及动火部位进行申请,由工程部专业技术人员进行平安交底,加强了过程的监控,同时也加强了对现场施工人员的管理。

  3、现场施工人员严禁吸烟,坚决杜绝因烟头引起火灾。但凡对重点部位(库房、木工加工区域等)配备灭火器警示牌等,并有显目的警示牌,做到有备无患。

  二是抓平安生产

  (一)、施工机械作业平安要求

  1、所有施工设备及机具使用时必须由专人负责进行检查和维修,确保状况良好。

  2、操作人员必须持证上岗,应孰悉机械的性能和操作方法,并且有对机械发生事故时采取紧急措施的能力。

  3、操作人员应按机械设备的规定使用,不得超出规定的使用范围或超负荷运转。严禁机械操作人员擅离岗位、疲劳作业及机械带故障作业。

  4、机械设备在施工现场的停放时,应选择平安地点,并将带负荷的部件放松,并设有制动、防滑措施。

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  5、必须严格定期保养制度,不得在运转过程中进行维修、保养、调整。

  6、在埋有电缆、管道的地点作业时,施工前必须在地面设立平安警示标志,并制订相应的施工平安措施,严禁盲目作业。

  7、危险地段作业时,应设立平安警示标志,并设专人指挥。在高压电线附近作业或通过时。施工机械与输电线之间必须按规定保持距离。

  (二)、施工作业平安要求

  1、工人进入施工场地时人人必须配戴和使用劳动防护用品,平安员必须要戴平安员袖章。

  2、施工现场用电,严格执行有关规定,加强电源管理,防止发生电气火灾及事故。

  3、多人同时作业时,人各人之间应注意保持必要的平安距离,防止施工伤人。

  4、机械在路基边坡、边沟、基坑边缘、不稳定体(地段)上作业时,应采取必要的平安措施。

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  三是抓平安培训

  工程部对每个进场的工程施工单位都进行平安培训,主要培训内容是:国家平安生产法及相关法律法规,集团平安管理规定及平安管理方法,施工现场特殊作业平安要求、危险品的平安管理、施工现场平安、重要临时设施平安、季节性施工平安、多工种立交作业平安、洪涝时平安防护措施。

  四是抓各项平安生产管理制度的落实,创新管理方法和手段

  为标准施工队伍的用工管理,强化各项平安生产管理制度的落实,创新管理方法和手段,逐步提高施工工人的平安素质,增强从业人员的平安意识,促进施工队伍劳动用工从无序管理走向有序管理。实行每周一会,每天一查的方法来提高施工人的平安意识,把平安隐患控制在萌芽状态。

  五是抓强化事故预警提示制度,提高各施工队对各类突发事件(事故)的应急管理能力。为确保汛期、高温期间的平安生产形势稳定,并针对性地提出工作要求,敦促各队在上述时期加强平安生产管理工作,采取有力措施,严防重特大事故发生。

  六是突出重点,抓好施工现场专项平安检查整治活动。在上半年的平安生产过程中,我工程部贯彻集团安委办的各项平安管理规定,要求园区内各工程施工单位要提高对本工程平安生产和平安管理工作的认识,根据建筑施工的特点现场查

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  找隐患,加强事故预防,制定应急救援预案,对一线施工人员做好夏季防暑降温工作,加强平安教育,并以深基坑、工地围墙、模板支撑、大型机械设备、临时用电、工地食堂为重点开展平安检查,有效地预防了事故的发生。

  在集团平安管理委员会领导及我公司平安管理人员组成的平安生产检查组,上半年来共查工程20项(次),签发施工平安隐患整改通知单12份,使95%以上的隐患及时进行了整改。而且,市委市政府领导及集团领导莅临工业园进行了考察,极大的鼓舞了工业园全体施工人员的士气,并对现场的平安文明史工情况给予了极大的肯定。通过检查,极大的提高了工程施工的平安度。

  上半年工作总结(五)

  上半年即将告一段落,在公司领导的指导下,在各领导及各同事的共同努力下,我们认真完成了公司的各项工作任务,并取得了一定的成绩,总结如下:

  一、完成工作方面:

  1、完善采购制度,降低本钱:根据材料采购方案,按时、按需对公司主要产品及辅材进行申购。在请购材料的同时,并把材料的价格信息及时提供给相关技术部门,为产品设计选材提供图纸和本钱估价。提高采购员的自身知识及业务水平,保证货比三家,质优价廉的购置到材料,减少工程本钱,提高采购效率,提高企业利润。

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  为降低本钱,通过寻找多方供方,做到询价、比价、议价,从中选择物美价廉的供方

  2、与各供给商建设立并保持良好的关系,下半年进一步加强对供给商的管理,对每家来访的供给商进行分析了解,确保每一个适宜的供给商的资料不流失,同时也利于采购对供给商信息的掌握,从而进一步扩大市场信息空间。建立合格供给商名录,对供给商进行评价和分板,合格者才具备供商资格。

  3、工作中团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系,保持良好的沟通,充分发挥岗位职责,认真完成各项工作任务,协助相关部门的工作需要,能按照技术部的要求及时与各供给商进行沟通协调,尽努力按照我司的标准供给产品。

  4、上半年的工程订单所需设备均可按时交货,未能及时到货设备也及时向上级反映,并做出相应的处理。供给商供货时也要求其提供必要的资料。

  二、采购工作的几点体会:

  1、公开透明的按采购制度程序办事,在采购前、采购中、采购后的各个环节都主动按受财务及其他部门的监督,有问题将会在第一时间反应给上级领导。

  2、围绕控制本钱、采购性价比的产品等方面进行开展工作,采购员在充分了解市场信息的根底上进行询价、比价,注重沟通技巧和谈判策略。

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  3、加强对供给商的管理协调,合作过程中,采购员必须公正严明,最终为公司选择且具有战略伙伴的供给商。

  4、逐步加强对设备及材料的价格信息管理,提高部门采购员的工责任感觉,下半年采购部将特别注重采购人员的工作分配,保证采购设备及材料信息的有效追踪。在专业知道得到提高的同时,业务素质及责任感非常重要,做一个有责任感的采购员,把好公司的进口关。

  三、采购工作上的小要求:

  对各部门的请购问题上,希望请购部门给采购部一定的采购时间,请购材料时做好请购方案,尽量防止当天请购要求当天要货,或是第二天马上要货。为此将打乱采购员的工作方案,急需的物料有可能会造成价格方面或运费偏高,不利于控制本钱。请各部门做好请购物料的方案。

  四、工作上的缺点和缺乏:

  1、关于凤岗深联设备新装s11-250kva临时变压器工程,由于采购及施工过程中没有及时发现并提供相关的证书和报告,导致在工程验收通电时,出现了低压计量柜不符合标准的问题,给公司造成了极坏的影响,和很大的损失。此类低级错误是完全可以防止的,但是由于采购部的疏忽,给公司带来不必要的影响与麻烦,公司作出任何的处分都愿意承当。通过这次的教训,今后的采购部工

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  作要求更加完善,在设备进厂前,各种相关资料必须全部到位,后续并要求供给商设备如有任何的变更必须把资料补全。并了解市场的变化,要求各采购对设备要充分了解,防止此类问题再次发生。

  2、供给商体系没有完善,对重要的材料/设备没有建立健全的资料库。工作的方案性不强,没有充分了解市场的行情,有关于东莞市变压器方面的变化情况没有掌握到位。部门与部门之间的沟通也未能到达理想的效果。

  以上都是采购部现所存在的问题,自身所清楚的问题,我们会一一的克服,有什么做得不对或不到位的,也希望领导及各部门同事多提出你们珍贵的意见和建议,你们都是我们身边的良师益友,有你们支持,我们才可以进步得更快。

  五、下半年的工作方案:

  1、完善供给商体系,对重要材料/设备的供给商要求到达2-3家,确保材料/设备能够了及时供给。随时关注市场变化,尽量利用多渠道来降低本钱、控制质量。稳定现有供给商,开发有潜力的供给商,不断优化供给商体系,在工本中不断改良工作方法,不断积累经验。

  2、随着市场的因素影响,各种原材料的价格都在不同程度上涨或是下调,采购员要做好价格的比对,做好比价、议价,了解市场价格,从中选择优秀的供给商,防止供给商以各种理由对公司提出涨价的要求。

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  3、继续配合工程部完成工程上所需求的设备及辅材的购置及设备进场,以及工程所需的设备的各种质资。

  4、采购物资进行分类,制定分类物资采购制度,如工程设备和设备零部件的采购无法在短期内完成,所以在采购的过程中要做好采购方案;如日常所需文具等常用物资,做好相应的存货,购置量大那么可以降低本钱。

  5、配合仓库,掌握好仓库库存,了解销售的情况,使采购工作不处于被动状态,及时清查库存呆滞品,并上报上级处理。

  6、采购员的产品知识及业务素质通过培训和相互学习,使专业知识及业务水平得到提高,同时培养新进人员,使之尽快熟悉工作。

  在下半年的工作中,我部门人员仍会认真工作,不断提高自身素质、管理水平及专业的产品知识,增强责任意识,提高完成工作的效率,同时我们也会选择性采纳公司其他部门提出关于下降本钱和提高效率的方法,并不断的大胆尝试,取其精华去其糟粕。为公司明天的开展能更上一层楼奉献出微薄力量。

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篇十三:2022年城投集团上半年工作总结和下半年工作计划怎么写

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  2022年上半年工作总结和下半年工作计划范文

  上半年工作总结和下半年方案要准时做好相应的内容。以下是我搜罗的2022年上半年工作总结和下半年工作方案,盼望对你有关心。2022年上半年工作总结和下半年工作方案【范文一】XX年上半年,xx省()商会在政府领导及各界伴侣关怀支持下,在全体同仁的共同努力下,根据商会章程,致力于提倡诚信服务,促进企业间的沟通、沟通与合作;反映会员企业呼声,维护会员企业权益;开拓创新思路,构建和谐商会。并根据年初制定的工作目标及有关要求,细化今年工作任务,着力协调各项工作有条不紊的推动和落实,并取得了肯定成果,使商会工作迈上了一个新台阶。现将上半年工作总结和下半年方案阐述如下:

  一、上半年工作总结1、广泛开展内部活动,搭建沟通平台xx省()商会紧紧围绕沟通进展和谐进步的办会宗旨,与时俱进,开拓创新,乐观摸索办会思路,通过搭建沟通平台等形式,努力提高运作质

  量,为本行业健康进展作出了乐观贡献,较好地发挥了行业商会的桥梁和助手作用。在XX年上半年主要做了以下方面的工作:

  (1)召开商会总结表彰大会暨新春联谊会在年初,XX年总结表彰大会暨XX年迎春联欢晚会在国际会展酒店顺当进行。两百多名会员及嘉宾团聚一堂,共同庆祝过去一年分会喜结丰收果,迎接布满盼望的XX年。(2)构建会员单位网上商贸平台在今年二月份,我商会与“国际商贸平台”正式签约合作,免费为会员单位供应网上商贸平台服务,这一平台的建立标志着商会电子商务时代的正式到来,该平台为商会会员供应了一个高效、便携、开放的商务应用平台,以电子商务的手段促进商会进展、加快传统产业升级。(3)开展丰富多彩的文体活动,增进会员企业的情感联系在今年三月份,

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  时,也增进了会员企业之间的情感,为以后绽开更加亲密的合作打下了坚实的基础。

  (4)关注消防平安,沟通企业文化在今年四月份,xx省()商会受邀参观完正业科技股份有限公司企业文化建设和石源馆后,在xx市消防局副局长伴随下,×多家会员企业先后参观了百货消防平安“防火墙”,及xx市公安消防支队厚街大队消防教育培训基地,并在全国唯一一家消防模拟体验逃命中享受了一场“消防盛宴”。此次消防馆体验活动,使商会会员们切实感悟了消防、了解了消防、熟悉了消防,增加了商会会员的消防常识,为企业将来持健康进展增加了一堵消防平安墙。(5)开展各具特色的文化旅游活动和商务考察在今年五月份,我商会组织了一次省内旅游,但由于天气缘由,未能出行。此外,在×月还组织会员企业去了江苏、上海等地进行商务考察,吸取发达地区先进阅历,为企业进展带来更多关心。

  (6)商会红娘搭建校企合作平台面对现在企业用工荒的局面,xx省()商会在今年×月份通过以商会扮演红娘角色,让xx职业技术学院和企业来一次零距离“相亲”。通过“相亲”,让会员企业招揽适合的人才,增加会员企业人才竞争力。2、开展走进企业、贴近企业、服务企业的活动没有沟通就没有进展,没有了解就没有将来,XX年上半年,xx省()商会开展了一系列乐观走访会员单位及参加会员企业活动。通过走访,意在听取各会员单位对协会的印象、期望与看法;了解各会员企业的生产经营状况;谈论本行业的现状与前景。上半年详细活动如下:(1)秘书处每月访问×至×家会员企业,目的是进一步了解会员的需求,以便利明确商会工作的重点及方向。同时在与会员沟通过程中,了解了当前行业现状及所面临的问题,我商会将尽可能的关心会员单位解决难题。(2)XX年×月×日,xx省()商会常务副会长徐地华企业正业科技

  

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  股份有限公司在松山湖科技园正式落成。我商会会长滕鹰,常务副会长张军生,副会长程小华、杨清、陈文锋、张有良、何斌、罗会忠、李向阳出席了此次的落成典礼。

  (3)XX年×月×日我商会常务副会长张军生、副会长杨清共同出资组建的“xx市质鼎装饰工程有限公司莞城分公司”隆重开业,我商会副会长程小华、何斌、罗会忠到场庆贺。

  (4)参加商会会员企业山天画院举办的“绿城·绿道·绿生活—幸福、环保启航暨环保艺术画卷创作”活动,该活动于XX年×月×日在漂亮的植物园拉开帷幕,我商会会长滕鹰到场庆贺。

  3、乐观参加对外活动,全面提升商会整体形象为全面提升xx省()商会整理形象,通过参加一系列对外活动,把商会的社会地位提到一个新的水平。在XX年上半年主要参与了以下几次大型会议活动。(1)×月份期间,参与工商联

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  二月份,xx省()商会特地创建了一个“商会分会”qq群,此举进一

  

篇十四:2022年城投集团上半年工作总结和下半年工作计划怎么写

 2022年上半年工作总结范文和下半年工作计划范文

  2022年以来,市建设系统紧紧围绕市委“一四六十”工作体系和美丽宜居城市建设的部署,全力抓产业发展、环境整治、精细管理、城市运行、改革创新等工作,城乡建设管理迈上新台阶、实现新跨越。

  一、上半年工作总结

  (一)狠抓扩面惠民,实现了安居宜居。

  一是住房保障扩面。制定了2022年度《湖州市中心城区公共租赁住房保障实施细则》,将中心城区公租房申请的人均准入收入线从4.5万元提高到4.9万元,全市保障性住房新开工1413套、开工率达35.96%;基本建成3252套,建成率达31.02%;竣工4427套,竣工率达42.22%;交付2530套、交付率达52.77%,全市住房保障受益覆盖率达26.67%。

  二是危房改造推进。全市第二次排摸发现的1054幢城镇危房,均已完成解危(拆除48幢、加固33幢、腾空112幢、动态监测861幢),并继续采取拆除、维修加固等方式推进永久性解危。同时,对全市农村约40万户农房进行排查,认定C级、D级危房共计709户。安吉县、南浔区均已入围省级农房建设试点县,其中安吉县灵峰街道大竹园省级农房设计落地示范工程入围浙江省建设工作钱江杯奖(优质工程)。

  三是房产市场运行。围绕“稳地价、稳房价、稳预期”的要求,密切关注房地产市场动向,加强市场分析研判,并在中心城市启用商品房预售资金监管系统,及时有效引导市场发展。1-5月,全市完成房地产开发投资246.38亿元,同比下降0.89%。全市商品房销售备案面积315.62万㎡、同比下降18.34%,其中商品住宅277.51万㎡、同比下降12.93%。

  四是红色物业。对市本级620个小区、165家物业企业进行了全面摸排工作,建立了市物业行业协会党委和片组联合党支部及物管党小组的“红色物业”模式。在吴兴区湖东街道铁路新村开展了“红色物业”党建试点。

  (二)狠抓环境整治,实现了城乡洁美。

  一抓垃圾分类。南太湖垃圾焚烧发电四期扩建项目投入运行,安吉餐厨项目完成主厂房土方回填,固废处置中心综合楼等单体工程主体结构完成。围绕把精准分类方式作为湖州特色来培育的目标,全市新增87个小区,3.5万户居民实施精准分类(四区新增42个小区9902户,三县新增45个小区25092万户),居民参与率保持在95%以上、易腐垃圾分类准确率保持在98%以上、日平均投放率保持在30%以上。同时,全市累计完成农村生活垃圾分类处理建制村928个,覆盖率达93.9%;完成省分类项目村70个,完成省定年度任务的72.2%。

  二抓污水处理。长兴第三污水厂正在试运行,吴兴东林污水厂二期扩建和南浔污水厂新建工程正在设备安装。全市累计142个污水零直排生活小区完工,开工64个。污水厂清洁排放技术改造2座完工(长兴第三、南浔振浔),6座污水厂正在改造施工(德清禹越、安吉金山、安吉城北、吴兴东林、南浔旧馆、湖州市北),其余11座正在施工图设计和招投标阶段(德清洛舍、长兴深长、安吉高禹等)。1-5月,污水厂总处理量达77.45万吨/日,负荷率达80.87%,污水处理量同比上升7.32%(72.17万吨/日)。同时,全市农村累计移交终端6444套,覆盖854个行政村,受益农户29万余户,完成24个日处理量30吨及以上终端标准化运

  维(省定50个),完成率达48%。

  三抓扬尘治理。出台了《关于细化建筑施工扬尘治理措施要求的通知》,进一步细化“7个100%”措施要求,并推广使用装配式建造方式,开发运用手机A进行颗粒物监测和喷淋控制等新技术运用,目前5000平方米以上在建工地839个,已安装颗粒物监测设备659个,有效控制了工地扬尘。

  四抓绿道建设。根据《浙江省省级绿道布局规划》和《湖州市大花园建设行动计划》,督促实施骑行绿道建设方案,已完成南浔区湖浔大道绿道、德清县凤栖湖环湖绿道等绿道建设,共计35公里,达年度任务的70%。

  (三)狠抓拆改建设,实现了跨越赶超。

  一是推进“三改一拆”。截至6月底,全市累计拆除违法建筑、完成三改各500万平方米,达省定年度目标任务的70%、100%。拆后土地利用率为90%以上。吴兴区通过“无违建”现场验收,长兴县通过“基本无违建”复检,所有行政区(不含开发区、度假区)实现了“基本无违建”全覆盖。在“四边三化”方面,对高速、国省道、乡镇、村级道路全域道路周边进行了全面排摸,发现省级重点点位82个,预计7月底整治完成。

  二是推进城市能级提升。制定了《南太湖新区长东片区三年行动计划(2022-2022年)》,市北小学、江蒋漾公园、湖州市第一医院改扩建等项目全速推进,湖山大道北段顺利通车,三环北路以南段中控制性工程吴沈门大桥主桥已合龙贯通。湖长二通道将于6月底全线通车。

  三是推进中心城市“十个一”基本配置。根据“十个一”基本配置项目建设任务,形成了10大类、41个重点实施项目清单,具体明确了责任分工、建设内容、实施时序、年度推进目标、三年实施计划等内容,确保项目建设落到实处。

  (四)狠抓提标改造,实现了城乡共美。

  一是提升小城镇品质。全市20小城镇完成投资8亿元,完成比例达90%以上。目前各城镇整治项目基本完成,进入扫尾阶段。其中,长兴县夹浦镇、泗安罗家地集镇2个小城镇率先完成验收。

  二是建设美丽宜居示范村。2022年新创建的9个省级美丽宜居示范村均已完成规划评审。完成吴兴区太湖溇港文化、南浔区水乡古村美丽宜居示范带的规划编制,启动长兴县十里古银杏长廊美丽宜居示范带的规划设计前期工作,打造了一批宜居宜游的特色美丽宜居示范带。

  三是深化老旧小区改造。及时成立老旧小区改造工作协调机制,对中心城区150多个老小区进行调查排摸,预计77个老旧小区需要重点改造。初步排定了三年改造工作计划和2022年改造对象,正在进行一区一策的方案深化。同时,老旧小区征收改造工作深入推进,环城南路和朝阳新村基本完成搬迁,环城北路预计6月底基本完成搬迁。

  四是启动市级首部多业主加装电梯试点。市区既有住宅加装电梯试点开始施工(海锦花园6幢一、五单元)。在此基础上,对湖州中心城区目前共有多层住宅236个小区、9000多

  

  

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