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基层党建工作问题整改落实情况报告6篇

时间:2022-11-22 08:05:04|浏览次数:

基层党建工作问题整改落实情况报告6篇基层党建工作问题整改落实情况报告  基层党建存在的问题和整改措施  基层党建工作是党的组织建设的重要环节,是完成各项任务,促进全面建设的重要保证。随着时代的发展,形势和下面是小编为大家整理的基层党建工作问题整改落实情况报告6篇,供大家参考。

基层党建工作问题整改落实情况报告6篇

篇一:基层党建工作问题整改落实情况报告

  基层党建存在的问题和整改措施

  基层党建工作是党的组织建设的重要环节,是完成各项任务,促进全面建设的重要保证。随着时代的发展,形势和任务的变化,基层党建工作也在与时俱进,不断创新,同时也存在一定问题。

  一、思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固,党建工作摆不上应有的位置,即使抓党建工作也是被动应付,缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。

  一要树立发展为第一要务的观念,要明确党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心,要围绕发展抓党建,抓好党建促发展,以作为求地位,以地位谋作为,把基层党建工作做到干部职工关心的热点上,充分发挥好党建工作的保障和促进作用;二要深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主,党建工作为辅”的思想,要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责,树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想,不断增强党组织的亲合力与感召力;要坚持“虚工实做”,以党建实效去推动业务工作的顺利完成。

  二、特色亮点不够多。基层党内组织生活缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够;部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够,基层党建工作无特色。

  一要注重发现、挖掘、培养、宣传机关党建工作中拥现出的先进典型集体和人物,充分发挥典型的示范导向作用,以点上的经验促面上的工作。二要立足单位业务工作的需要,从干部群众最关心、最需要的问题入手,深入实际调查研究,认真查找问题的根源,努力寻找解决问题的新办法新途径,以充分调动干部

  群众积极性、主动性为落脚点,不断创新机关党组织的活动载体,增强机关党建工作的吸引力和号召力。

  

篇二:基层党建工作问题整改落实情况报告

  按照中共房县上龛乡委员会关于印发上龛乡喜迎十八大庆祝建党91周年系列活动实施方案的通知精神要求上龛乡卫生院党支部高度重视迅速行动认真按照文件要求对支部工作情况进行了自查现将自查情况报告如党支部组成情况我院党支部目前共有中国共产党党员8人其中在职中共党员6人退休退养2人在党组织建设上根据支部下属单位比较分散机关办公条件差的实际情况为了便于加强基层党员的管理组织好落实好党组织的各项活动按党委要求成立了多个活动小组并设立小组负责人组织党员学习活动

  篇一:支部整改方案吉河小学“假如我是服务对象”党支部整改方案方案

  通过广泛征求党内外群众的意见,认真开展民主评议党员、党员干部民主生活会等活动,支部对自身工作存在的缺点有了比较清醒的意识,制订以下整改方案。

  一、主要存在的问题:1、党支部组织生活不够多样化,积极做教师的思想工作,了解关心老教师的身体健康,与教师谈心还不够深入。2、提高党员的素质和政治理论水平方法还不够多样化。3、党支部培养新生力量和发展合格党员还不够。4、党支部考核各学校领导班子成员的工作落实的不好。5、“帮困扶贫”献爱心活动开展的不够全面扎实。6、党支部与党员交流、沟通的不多,对后进党员的要求不严格。7、党支部深入实际,深入群众,多听教师的意见和建议还不够全面深入。8、丰富党员的生活,提高党组织的凝聚力,感召力,发挥党员干部的积极带头作用,吃苦在先,享受在后,做教师的表率的方法措施还不完善。

  10、党员干部勇于开展批评与自我批评,敢于同不良现象做斗争的勇气还不强。11、对党的知识的宣传,范围不广力度不深。支部活动缺乏新意,内容单调;12、对学校工作缺乏有力指导。13、党员责任区开展的面还有待进一步推广,内容要进一步深化。二、整改目标按照“五个好”的目标要求,结合党支部工作实际,根据以上存在的问题,通过整改达到的具体目标是:1、抓好学习,提高政治理论和业务水平,建立健全各项管理规章制度,确保党支部各项工作走在全市的前列。2、改进工作作风,增强服务意识,加强部门之间的协作。3、加强干部教育管理,建设高素质高效能的干部队伍。4、坚持以人为本,密切党群干群关系,对老党员、老教师多予以关心帮助,解决他们的实际困难。5、严格落实党风廉政建设责任制,加强对党风、政纪、行风方面的检查管理力度,做到廉洁从政,执政为民。三、整改措施。。(一)、加强支部的自身建设,提高领导力度行政管理、建立健全各项管理规章制度。(责任人夏道奎)1.明确支部内的分工,统筹安排各项工作,协调好行政与党务的关系。2、继续推进学习型机关建设,抓好党员干部理论和专业知识学习,建立健全学习制度,坚持每月一次党支部组织的集中学习,确保学习时间、内容、效果三落实,提升党员干部政治理论和业务工作水平。3、深入开展调查研究,党员干部要广泛开展调研,每年要写出两篇与实际工作联系紧密、质量较高的调查报告或论文4.完善各项支部制度。每月召开一次支部委员例会,每一季度召开一次党员民主生活会,及时讨论工作、交流思想,使领导班子之间,领导与教师之间关系和谐,工作顺畅。5.充分调动广大教师党员的积极性,共同参与支部建设工作。6、改进工作作风,增强服务意识,加强部门之间的协作。7、要加强组织发展工作。8、力求创新,拓宽工作思路,发挥主观能动性,充分调动各方面的工作积极性,形成争先创优的氛围。切实提高党政领导班子队伍的整体素质和业务水平,提高党员干部的执行、服务和创新能力。9、每月抽出3-5天时间,深入到各学校广泛听取干部教师的意见和建议,切实解决基层的实际问题和困难。整通过整改,达到支部工作条理明晰、责任人明确、制度健全、工作力度增强的目的。(二)、密切联系群众,认真贯彻党的群众路线(责任人何艳玲)。1.切实加强对党的知识的宣传,通过宣传窗、发放党的知识教育手册、组织学习交流会、个别交谈等形式,使广大师生了解党的方针政策。2.以支部工作通讯的方式,及时向教职员工、学生反馈支部工作。3.支部会议适时邀请党外人士参加,多征求他们的意见。4.完善公示制度,推出新的工作措施,

  均采取事前公示,广泛征求群众意见,做到公开、公正、公平。5.认真搞好支部活动。6、坚持以人为本,密切党群干群关系,关心老教师的工作和身体健康,多指导、多协助,力争解决老教师的实际困难。7、通过采取上述方法,力求达到增强支部工作透明度、拉近与群众的距离的整改目标。

  (三)、发挥党支部的带头作用,提高党员队伍的凝聚力、战斗力。(责任人郭雁鸿)1.及时了解党员的思想,建立民主生活会制度,沟通思想,统一观念。

  2.在纪律上,对党员要有比群众更高的要求,继续开展党员干部目标管理责任制,并以制度的形式来贯彻实施。3.指导工会、少先队工作,争取每年召开一次党、工会、少先队工作讨论会,及时总结经验提高工作实效。4、继续开展好党员责任区工作,对责任区内的党员职责做出明确的规定,并完善相应的检查制度。5、严格落实党风廉政建设责任制,加强对党风、政纪、行风方面的检查管理力度,做到廉洁从政,执政为民。6、建立班子和干部考核机制,定期进行考核和测评,对问题多的干部实行谈话制度,限期整改。将整改落实情况与干部年度考核相挂钩,与年终目标考核挂钩。7、组织开展一些文化娱乐活动,进一步增强党群干群关系,增强党组织的凝聚力和战斗。8、丰富党员的组织生活。两月过一次组织生活,将学习座谈与文化娱乐活动相结合,使组织生活形式多样、内容丰富、生动活泼。9、狠抓机关作风建设,严格奖惩,建立激励机制,推行制度化、规范化、科学化管理,严肃工作纪律,严格奖惩机制,调动教职工的积极性。保障对工作实绩的认定,实行年终奖励制度。

  通过上述做法,力争2013年年内能改变党员整体形象、焕发党员队伍的蓬勃朝气,提高党员队伍的凝聚力,达到党员干部带头、群众参与、上下齐心、共同奋斗的局面,使学校的各项工作再一次走在前列。

  吉河小学2012年12月篇二:党支部自查整改报告上龛乡卫生院支部委员会自查报告上龛乡党委:按照中共房县上龛乡委员会关于印发《上龛乡喜迎十八大、庆祝建党91周年系列活动实施方案》的通知(上办发[2012]11号文件)精神要求,上龛乡卫生院党支部高度重视,迅速行动,认真按照文件要求对支部工作情况进行了自查,现将自查情况报告如下:一、党支部组成情况我院党支部目前共有中国共产党党员8人,其中在职中共党员6人,退休退养2人,在党组织建设上根据支部下属单位比较分散,机关办公条件差的实际情况,为了便于加强基层党员的管理,组织好、落实好党组织的各项活动,按党委要求成立了多个活动小组,并设立小组负责人,组织党员学习活动。以集中领导、分组负责的方式,保证所有党员干部都有受党的培养教育的机会。二、党支部建设情况我院党支部认真组织了“三个代表”重要思想、十六大、十六届三中全会,立党为公,执政为民和党的各项方针、政策的学习教育活动,使全单位职工在思想上、政治上和行动与党中保持一致,结合自己的岗位,理论联系实际开展。做到学以致用,努力提高践行“三个代表”的能力。同时结合上级开展的“民主集中制”学习教育活动,充分调动干部职工的积极性和主观能动性,使干部职工在思想上有了新认识,观念上有了新变化,作风上有了新转变。另外,我支部以抓班子建设,树立良好班子形象入手,要求班子成员在工作和生活中严于律已,处处以身作则,率先垂范,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。牢固树立正确的人生观、世界观。自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己。加强组织制度建设,我支部在原有

  基础上进一步修订和完善了党支部的岗位责任制,考勤考绩制度,廉洁从政制度,会议学习制度等各项规章制度。这些制度措施的建立和落实,使每个党员的组织观念、纪律观念、上进心、责任感、使命感有了不同程度的提高和加强,增强了党支部的战斗力和凝聚力,形成了班子团结、党群团结、干群团结的良好氛围。

  三、党员队伍情况我院党员干部在思想信念上坚决拥护党的领导,坚持党的路线,对马列主义,毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚定不移;自觉在思想、政治上、行动上与党中央保持一致,遵守党的各项规章制度,有较强的组织纪律观念,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,自觉规范自己的行动准则。自觉履行党员应尽的义务,正确运用党员的权力。由于我院党员大多数在一线工作,面对艰苦工作环境,劳累工作。他们充分发挥了吃苦在前享受在后的精神,为单位的各项工作贡献自己的力量。在急、难、险、重的任务面前他们能够冲锋在前,勇担重任,起到了先锋模范带头作用。四、存在问题及原因1、学习理论知识不全面,题目单一,浓度不够,学习形式不够丰富,造成学习次数较多,效果不理想,职工队伍的理论水平比较差,知识面比较窄。分析原因主要受办公条件所限,不能采取如多媒体,影像资料等生动、具体多样的学习教育形式,也没有场所请党校老师举行集中授课讲解,只能是宣读一些文件和文字资料,降低了学习教育活动的效果。2、各项规章制度不尽完善,内容不具体,主要是因为有些制度形成较早,没有及时修改与现在的要求不相适应,另外有些制度不健全,没有及时补充造成一些疏漏。根据我支部自查,存在以上不足之处,针对以上问题,经支部委员会研究讨论制定了相应的整改措施和对策。(另附)2012年6月30日上龛乡卫生院党支部上龛乡卫生院支部委员会自查整改报告2012年6月30日经院支部委员会自查,发现我院支部尚存在以下不足:1、学习理论知识不全面,题目单一,浓度不够,学习形式不够丰富,造成学习次数较多,效果不理想,职工队伍的理论水平比较差,知识面比较窄。分析原因主要受办公条件所限,不能采取如多媒体,影像资料等生动、具体多样的学习教育形式,也没有场所请党校老师举行集中授课讲解,只能是宣读一些文件和文字资料,降低了学习教育活动的效果。2、各项规章制度不尽完善,内容不具体,主要是因为有些制度形成较早,没有及时修改与现在的要求不相适应,另外有些制度不健全,没有及时补充造成一些疏漏。针对对以上不足我支部经支部委员会研究讨论制定了相应措施和对策,以规范我院支部党建工作。首先在学习方面,尽力争取建立党员电教活动室,开展形式丰富多样的学习教育活动,提高党员学习的积极性和学习效果。另外经常请党校教师指导授课,拓宽学习知识面,加深理论学习的深度和针对性。使党员对理论知识有更全面更深刻的认识了解当前热点事件和国内国外形势,不断提高他们的思想觉悟,始终保持党员的先进性。第二,在制度建设上要明确办事程序标准,使之规范化,具体化。1、建立健全重大事项集体决策制度。对涉及到单位在发展的总体规划,目标,干部推荐奖惩,调配等问题,必须由集体决定,并且通过多次论证,达成共识情况下才能实施。2、建立重要决策,征求意见制度。对重大决策要广泛听取党员干部职工意见,尤其是专家意见,对征求意见情况及时向职工公布。3、加强对党员领导干部的内部监督,健全单位工作定期汇报制度。还要加强社会各方面的外部监督。认真开展政务公开、党务公开,积极开展对党员干部的民主评议工作,发挥党

  员和群众的监督作用。上龛乡卫生院支部委员会二0一二年六月三十日篇三:星级党支部自查整改报告

  星级党组织自查整改报告—中华回乡文化园党支部根据县组织部及发改局党委关于星级党组织开展自查整改的

  要求,近期,我单位党支部进行了一次全面的自查自评工作,要求全体党员深化思想认识,增强抓好基层组织建设年工作的责任感,紧密结合实际,全面落实基层组织建设的各项任务,现就我支部的自查工作总结汇报如下:

  1、支部基本情况中华回乡文化园党支部现有党员12名,今年新发展入党积极分子21名,预备党员5名。支部书记由马宁生兼任,是一支有着年轻队伍的党员队伍。在支部建成以后,在党总支的领导下,积极加强支部建设,建立健全和不断完善组织制度,不断加强党的理论知识的学习,发展党员工作正常规范,扎实开展党的各项工作,努力构建良好支部环境,党群关系密切,在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。2、健全工作机制,提高服务效率我们认真落实民主评议党员等组织生活制度,创新党组织活动方式,建立了党组织与企业管理层共同学习制度。组织开展企业党组织与其他单位党组织结对共建活动。3、建立党组织活动阵地我们按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准,加强非公有制企业党组织活动场所规范化建设的要求,设置了党团活动室,确保党组织有阵地。4、积极发展新党员在坚持标准、保证质量的前提下,针对企业党员数量少的实际,制定党员发展计划,发展党员的力度,努力造就一支数量稳定、结构合理的高素质党员队伍。加强入党积极分子队伍建设,坚持多渠道发展、推荐、培养入党积极分子。5、党支部活动开展了各类丰富多彩的比赛及文娱活动,丰富了职工生活,培育了企业文化。党支部活动在党员、群众中反响良好,得到党员群众的普遍支持;党员服务意识强、办事效率高,无群众信访或投诉事件;群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。6、党员发挥模范带头作用党支部充分发挥广大党员的先锋模范作用,树立党员队伍在群众中的良好形象。以高标准严格要求党员,给党员压担子,促使每位党员在岗位工作、业务学习和生活中,真正起到先锋模范作用。从此次自查情况看,由于单位上下领导重视,行动积极,党组织建设均取得了一定的效果。但仍存在一些问题:一是党组织开展的健康有益的文化活动次数较少,职工的业余文化活动不丰富。二是仍有一些党员的示范工作不足,在认识上有偏差。三是党组织创建活动的宣传力度不足,员工重视程度不够,工作忙时,制度坚持的不够好。我们将针对上述问题,积极采取措施加以解决。党支部加强与基层党员及群众的沟通,定期做好基层党员及普通群众对基层党组织满意度的调查工作,逐步改进工作方式,进一步提升基层党组织对党员及群众的服务质量。篇四:党支部存在问题及整改措施1.存在的问题:理论学习形式比较单一,载体不够丰富。

  从理论形式来说,“课堂”式的统一集中学习是我支部采取的常用的主要形式,它在过去的理论学习中发挥了重要作用。但这种单一的课堂教学形式存在较多不足。首先它抽象呆板,受教学环境、方法的制约,教学效果或好或坏,学生党员的积极性很难调动。其次,它单向被动,受学生党员的接受能力、兴趣爱好等的制约,教学效果难以保障,主观能动性难以发挥。

  相应整改措施:创新形式,丰富载体,提升理论学习效果。在原有的丰富多彩的实践活动的基础上,搭建网络平台,变单向灌输为互动教育。充分利用大学生对网络交流的热衷,有意识地实施思想政治教育的“网络导航”,组织党员、入党积极分子围绕教育主题在网上开展主题讨论;选派一些党员和入党积极分子定期以各种方式登陆大学生参与比较活跃的论坛通过发帖子、送信息、聊天等方式,开展正面宣传和引导。计划整改完成时间:2012.62.存在的问题:入党前后的教育脱节,疏于对党员的教育和管理。从对党员入党前后的教育来开,入党之后的教育和管理明显不足,这主要是由于缺少严格的制度管理;没有给每位党员分配到一定的工作任务;缺少应有的监督机制,不能让党员接受充分的锻炼和考验。这样不利于保持党员的先进性。相应整改措施:建立健全的保持党员先进性教育的民主机制。(1).思想政治教育工作与保先教育相结合;(2).将组织的考验穿插到教育的各个方面、各个环节中去;(3).加强民主评议,构建监督机制;(4).促进党团共建,使党员充分融入到学校生活的各个方面接受锻炼和教育,发挥模范带头作用。计划整改完成时间:2012.53.存在的问题:与群众的联系不够密切,党员与群众之间的互动不够多。我党的三大作风之一就是“密切联系群众”。在这一点上,我支部还存在提高的空间,目前来看,除了一些服务群众的活动中与群众的联系外,在支部的日常建设中与群众联系较少。这不利于充分深入到群众内部听取来自广大人民群众的心声,一定程度上制约了我支部的发展。相应整改措施:加强密切联系群众,邀请群众参与到党支部日常活动中。除了在实践活动中与群众的联系之外,我们也可以在日常的活动,比如思想交流会、民主评议会、生活会等活动中邀请部分群众来一同参加,从而更好地与人民群众联系,发挥党支部的先锋带头作用,同时也让党支部时刻处于群众的监督之中。计划整改完成时间:2012.5篇五:党支部整改方案按照涪陵委办发【2012】5号文件关于印发《全区在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案》的通知、涪区委组【2012】79号文件关于认真做好基层党组织调查摸底分类定级工作的通知及涪焦委发【2012】12号关于认真做好辖区党组织摸底分类定级工作的通知要求,结合党委在分类定级时给本单位定级为“较差”的等次。通过召开党员民主测评会议、支部自评会议,征求各方意见,并对征求的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,制定整改方案如下:第一,理论学习实效不大,将通过完善学习制度创建学习型支部在的问题:支部组织理论学习不够,缺少计划性和系统性,学习效果不大。具体表现为支部组织党员学习力度不够,学习的形式不够丰富,学习的范围还不太广泛,学习的深度还不够深入,对理论的学习不经常、不系统,学习的主动性、自觉性和学习效果不好,在支部内未形成浓厚的学习氛围。

  整改目标:在支部的学习上下功夫,营造讲学习、爱学习的良好氛围,努力创建学习型支部,提高党员思想素质,充分发挥党员的先锋模范作用,将理论学习不断引向深入,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,通过学习来提高党员个人的思想政治素质。

  整改措施:1.拓展学习内容。一是,强化政治理论和党史业务学习。以“三个代表”重要思想为学习主线,使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效,在身体力行上不断有新进步,在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际,结合业务学习,突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效,在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。二是加强实事教育。利用报刊、网络等传媒,组织党员阅读各类时事报道,引导党员进一步增强政治意识和大局意识,通过时事学习,抓住不同事物之间的联系,在不断将知识综合的过程中,提高党员综合分析问题的能力。三是丰富学习形式,继续开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目,并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍,鼓励党员多读书,读好书。2.深化示范引导。支部委员要带头学好政治理论;要定期召开支委会议对党员思想情况进行认真分析,要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求;要在学习中注意解决支部内存在的主要问题;要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈,不联系思想实际和工作实际的不良学风。3.完善学习制度。一是支部认真完成年度综合培训计划,建立党员学习制度,坚持以制度作保障,不断强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制,保证全体党员每月两次的集中学习时间,落实考勤制度,每月检查一次支部党员的学习笔记;建立学习考核制度,对党员学习效果,在适当时候进行抽查,通过考试的形式,考核学习成效。责任人:陈斌时限:从现在做起,长期坚持第二,经常性教育不足,将通过教育加强党员的先锋模范作用存在问题:对党员的经常性教育不足,个别党员服务意识不强,精神状态不佳。具体表现为对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性,对党员教育管理措施不力,对党员日常学习、工作的监督力度不够,对党员的监督、约束机制不够完善,对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。整改目标:通过加强对党员的常规教育管理,建立起一支高素质、高能力的党员队伍,促进党员坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,牢固树立宗旨意识,增强党员意识,增强事业心、责任感,立足本职岗位,坚持党史工作要为加强党的执政能力建设服务,使党员在各项工作中处处起好表率作用,切实起到先锋模范作用。整改措施:1.加强思想道德教育。党支部要灵活运用“正面教育、传统教育、形势教育、典型教育、警示教育、开放教育”等行之有效的方式,结合形势和党史工作实际,加强对党员的党性、党风、党纪,党的宗旨教育,认真落实党支部目标管理制度,对党员严格管理,督促党员履行义务,保障党员的权利不受侵犯。2.健全与规范支部对党员的常规教育管理。一是研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系,把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据,并将党员考核纳入到个人综合考核中,目的是使党员工作中更好地发挥带头作用,以推动整体工作发展。二是进一步健全党员大会制度和组织生活会制度,支部要定期召开党员大会和组织生活会,要真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用,引导党员在组织生活会上敞开思想,联系工作,结合问题,遵循“有则改之、无则加勉”的原则,实事求

  是地开展严肃、真诚的批评和自我批评活动,健全党内监督机制,帮助党员进步。三是发挥群众的监督作用,主动接受群众监督。支部定期召开党外座谈会向非党群众征求意见和建议,向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现,使党外监督和党内管理有效地结合起来,逐步探索建立党员教育管理工作的长效机制。党支部要公布监督电话和电子邮件地址,设立意见箱。

  责任人:陈斌时限:从现在做起,长期坚持。第三,缺乏创新理念,将积极推进党支部工作创新保持先进性存在问题:支部在开展各项工作、各类活动时,在形式、内容、深度等方面创新不够。支部特色活动、精品活动、品位活动推出不多,支部党员在日常的党史研究工作中,创新意识不够,缺乏新思路。整改目标:支部应充分发挥战斗堡垒的作用,将党组织的竞争机制融于生活、管理、工作之中,营造出一个文化生活丰富、思想健康、政治稳定、干劲十足的优秀团队。整改措施:1.解放思想,创新理念。自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来,始终保持与时俱进的精神状态。进一步克服无所作为、安于现状、怕担风险等思想情绪,强化责任意识、发展意识、改革意识,冷静地对待问题,客观地分析矛盾,积极地探索对策,以思想观念的更新加强党的基层支部建设的创新。各基层党支部是创新实践主体,他们的思想状况决定着创新工作的成效。我们在坚持做好常规思想教育工作的同时,更要通过召开座谈会、研讨会等,加大学习、教育,使之在学习中提高,推动思想解放,在生动的实践中启迪观念更新,从而带动广大党员积极创新。2.增强活力,创新载体。从全局、从根本、从长远出发,在建立和完善竞争公平,监督公开,考核公正,充满活力的运行机制上下功夫,不仅要让机制本身体现活力,更要让机制在运行中产生和激发活力,让机制成为载体的工作空间,形成朝气蓬勃、富有成效、争先恐后的良好氛围。正是基于这种创新的机制,通过开展“文明党小组”、“党员知识竞赛”等一系列喜闻乐见的活动,让文明创建与自己的实际工作相结合。责任人:陈斌时限:从现在做起,长期坚持。向阳村党支部委员会二〇一二年六月七日篇六:党支部自查整改报告中共xxx党支部关于治庸问责自查整改报告根据县委、县政府《关于强力推行“五个严禁”进一步做好治庸问责工作的实施方案》和县第十四次党代会精神相关要求,为切实加强效能建设和作风建设,促进我局精神面貌大改观、干部作风大转变,服务效能大提升,我局积极开展自查自纠活动,通过民主生活会、座谈会、发放自查整改报告表等形式,查找“庸、懒、散、软”等方面存在的问题,认真分析原因,研究对策,提出整改措施。现将自查自纠的突出问题及整改措施做如下汇报:一、认真准备,全方位、多形式查找问题自“治庸问责”开展以来,民宗局积极响应,迅速行动。首先为保证治庸问责工作落到实处、顺利进行,成立了治庸问责工作领导小组,由局党组书记、局长xx同志任组长,局党组成员、副局长xx志,局党组成员、纪检组长、副局长xx同志任副组长,各股室负责人为成员。领导小组下设办公室,杨宁同志兼任办公室主任。其次为深入问题实质,找准根源采取了多种形式的自查自纠,深入实践,查找问题。11月18日局党组领导班子召开了查治“慵懒散软”问题的专题民主会,作了深刻总结和自查。

  局领导班子和成员认真自查自纠,认真填写了关于治庸问责治理“慵懒散软”问题的自查整改报告表,并承诺一定时限内整改落实。我局还召开党支部专题座谈会,单位各位同志联系工作实际,开诚布公,实事求是地开展批评与自我批评,查找“慵懒散软”方面的突出问题

  二、深入剖析,在自查自纠中抓住实质通过集中深入开展“庸懒软散”问题自查自纠,我局对排查出来的问题,认真梳理并逐条分析原因,归结为以下几个方面:1、在思想理论方面,理论基础不够扎实,个人工作与全局工作联系不够,民族宗教事业服务于经济社会发展大局意识需进一步强化;根本原因是思想不够解放,深刻领会理论精神实质不够,缺乏理论与实际相结合及运用。2、在履职尽责方面,工作效率需要进一步提高,偶有拖拉现象,少数还存在相互推诿,协调配合不够,执行不力的问题;根本原因是敬业精神不强,工作责任感不够,想问题、作决策、办事情,不能够主动从有利于围绕中心、服务大局的高度出发。3、在纪律作风方面,存在懒散现象,根本原因是进取心不强,缺乏蓬勃朝气、昂扬锐气和创新创业的勇气。4、在服务效能方面,服务意识需要进一步增强,工作不深入细致,遇事拍脑袋、想当然,存在办事效率不高的问题,根本原因是实践全心全意为人民服务的宗旨还不够彻底,实际工作过程中工作方式方法守旧,缺乏创新意识。三、扎实整改,在治庸提能中稳步推进以查找出来的各种问题和现象为切入点,我局党支部进一步展开综合讨论并拟定相应的措施,旨在及时整改,狠抓落实。1、强化政治理论的学习和运用,提高思想认识,解放思想,对定期召开的党支部政治学习及民主生活会等要讲究学习效果,注重反思,落到实处,不断提高创新意识和应对复杂局面的工作水平。2、履职尽责方面,公开承诺克服懒惰思想和懒惰行为,加强专业技术学习,树立责任意识和工作责任心,杜绝办事拖拉,提高工作能力、质量和效率。根据填报的关于治庸问责治理“慵懒散软”问题自查整改报告表,责任到人、明确整改时限,到期检查整改情况,并在同事之间形成互相提醒和监督的机制,加强整改监督力度。3、纪律作风方面,针对个别懒散现象,根据我局治庸问责工作长效机制,制定完善岗位考核管理办法,使治庸问责工作常态化规范化;鼓励干部职工克服畏难情绪,树立创新意识,不断积极进取,严格执行工作纪律并进行奖惩,杜绝工作懒散现象和行为。4、服务效能方面,针对服务意识需要进一步增强的情况,我局着重加强思想教育,树立服务意识和大局意识;各股室要协同合作,齐心协力,拧成一股绳,形成工作合力,尽全力搞好单位本职工作,让群众满意!以上是我局党支部在自查整改阶段查找梳理的主要问题和初步制定的整改措施;但自查必定存在死角、整改可能存在漏洞,落实亦有不足之处,为此民宗局将根据上级相关文件精神和工作实际,坚持长期开展治庸问责和查治“慵懒散软”等问题,坚持边学习、边贯彻、边查找、边整改、边落实的原则,将治庸问责活动逐步深入、全面推进、扎实有效的开展下去!篇七:xx公司党支部整改工作进展情况汇报xx公司党支部整改工作进展情况汇报非公企业党委:“基层党组织晋位升级”工作开展以来,我公司党支部按照区委的统一部署,深入调查研究,仔细查找了全体党员干部在党性修养、敬业态度、业务水平、工作业绩等方面存在的

  问题,并结合党员群众的意见和建议进行了逐一整改,现将整改提高情况报告如下:一、针对存在问题,明确整改目标对照“组织战斗力进一步提升、党员队伍生机活力进一步提升”的主题活动目标,综合

  自查和群众意见,经过认真梳理归类,我公司在自查自纠和征求评议过程中主要排查出以下几方面的问题:

  1、政治理论学习效果不理想,支部组织党员理论学习缺少系统性计划,党员理论学习系统性不强,学习的主动自觉性和学习效果不好,学习的方法单调,对学习内容理解不深,学习的氛围不浓,集中学习上没有统筹规划,合理安排,工作实践中,有“急用急学”、“应付敷衍”倾向。

  2、党员先锋模范作用发挥不充分,支部个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象,工作积极性和创造性没有充分调动起来。

  3、支部开展批评与自我批评不够,个别党员是非观念不强的现象,有做老好人和怕得罪人的思想,工作中存在着事不关已、高高挂起,与群众沟通和交流不充分。

  4、谈心活动开展不够,在了解群众真实思想,指导上还需加大力度。5、需进一步加强职工思想教育,增强服务意识,管理工作中工作效率不高,时间紧迫性不强、管理职责有时存在脱节,管理制度没有真正落实到位。6、支部的团结协作精神、民主集中作风有待进一步加强,支部工作还需进一步高标准,高质量地抓好,要使这支队伍在原有基础上振作精神,真正成为公司核心力量。针对上述问题,我公司将加强党支部的思想、组织、作风和制度建设,进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创新力,进一步提升党建工作的科学化水平,进一步发挥党员干部的先锋模范作用,切实解决一批职工关心的热点、难点环境问题,最终达到党支部工作满意度不断提高、企业形象不断优化,党员干部队伍素质不断提升的整改目标。二、立足支部实际,全面开展整改1、支部理论学习,要做到学习内容、学习时间落实,要求对每次学习做好学习纪录,注重学习效果的提高,根据年度学习计划安排和工作实际做好企业党员职工的学习安排。2、健全规范支部对党员的日常教育管理,在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动,使党员同志通过学习形成共识,工作中多与党员同志交换思想,多听取党员同志的意见,给党员同志压担子,在工作中调动党员同志的积极性,发挥共产党员的先锋模范作用。3、树立“今日事、今日毕”的理念,确保管理体系的有效运行,加强职工培训和开展岗位练兵,提高职工业务能力和管理水平。4、加强工作中的信息交流与沟通,处理好职责交叉工作中的相互关系,加强制度管理和相互协作,落实管理责任。5、、进一步增强党支部的凝聚力、创造力和战斗力,党支部将以公司建设为抓手,开展“献一计、帮一把、搀一步”工程建设,每个党员要关心公司和自己身边职工,在思想上、生活上、专业发展上帮助他们成长。三、健全规章制度,不断巩固提升。制度是党建工作的基石。在今后的工作中,我支部将不断完善党务公开制度、三会一课制度、民主评议党员制度、党性定期分析制度、职工谈心谈话工作制度,有效形成按规章办事、按制度管人的工作导向,确保“支部晋位、党员争先”,将整改措施落到实处、取得实效。充分调动党员干部职工的积极性,激发他们始终保持良好的精神状态和昂扬的工作斗志,全力营造“学先进、比先进、赶先进、超先进”的争先氛围。全面树立“文明、热情、高效、廉洁”的大明企业形象。

  二零一二年七月十三日篇八:2011年后进支部整改落实情况汇报xxx乡2011年后进支部整改落实情况汇报2011年,我乡认真详细的考察了各村的实际情况,将xx村、后xxx村五个村确定为2011年后进支部,现将一年来这五个村的后进支部整改落实情况汇报如下:一、xxx村共242户、636人,党员25名,村民代表10人。后进原因是经济发展长期落后。针对这种情况,我们主要做了一下几方面工作:县乡包村部门和领导每月在后进支部工作都在三天以上,能够经常找党员、群众座谈,掌握第一手资料,帮助制定整改方案,认真加以落实。(一)、帮助支部谋划经济发展好路子。xxx村主要以种植玉米为主,面积达到1200亩,县乡包村部门和领导多次入村了解情况,积极提供技术资料和技术服务,争取适当资金予以扶持,尽快培种养植示范户,带动村民致富。村民收入显著增长,2010年人均纯收入5865元。。通过县乡包村领导和部门的得力帮扶,进一步统一了这些村干部党员群众的思想,达到了经济发展思路明确,干部群众齐心协力谋发展的工作新格局。(二)、加强支部班子建设,发挥基层党组织的战斗堡垒作用。1、提高班子成员的思想素质。乡包村干部带领村班子成员学习了“一制三化”等文件及各种农村政策法规、农业产业化知识、市场经济知识,不断提高班子成员的理论水平,强化了宗旨观念。健全落实了民主监督等一系列民主管理制度,使村干部开展工作有章可依,有制可循,走上规范化管理轨道。2、大力为群众办实事、办好事。在包村领导和包村部门的鼓励下,他们又以极大的热情投身到文明生态村的创建当中。通过创建文明生态村,xxx村的村容村貌得到了彻底的改善。共硬化街道2000米,安装路灯30盏,砌挖边沟3000米,粉刷墙壁1000平方米,绘制文化墙30米,路边栽植风景树150棵。同时投资1.5万元对村内2010年新建村民中心5间进行了全面装修,健全了室内各项制度,完善了桌椅等办公设施。在村民中心前建300平方米文化广场一个,村里面貌焕然一新。通过县乡包村干部的帮带,村干部的干劲十足,形成了为群众办实事、办好事的浓厚氛围,支部的凝聚力、号召力和战斗力明显增强。二、xxx村225户,人口665人,党员21人,村民代表7人,村“两委”5人,耕地面积790亩。2010年全村人均纯收入5021元。后进原因是经济社会发展滞后。我们主要做了一下几方面工作:1、深入调查摸底,制定工作方案。通过召开党员会议和村民代表会议,开展谈心交心,召开座谈会、分析会等方式,广泛征求党员、群众、干部的意见。同时采取走访调研等形式,全面了解存在的突出问题,深入分析原因,找到整顿转化工作的突破口,制定工作方案。2、加强班子建设,切实提高工作能力。主要从四个方面来加强班子建设:一是靠学习提高素质增强团结,认真学习上级党委政府方针政策,提高执行水平;二是靠交流沟通思想增强团结,通过组织村干部汇报思想,交换意见,提高认识水平;三是靠民主集中结合增强团结,坚持民主集中制原则,不搞无原则的团结,提高凝聚力;四是靠制度约束增强团结,继续完善村干部岗位责任制,工作目标责任制,加大兑现力度,提高战斗力。3、建章立制,建好村级组织活动阵地,充分发挥党员、干部的先锋模范作用,完善“三会一课”制度并严格落实,定期组织召开党员学习会、民主生活会,进一步强化党员的教育管理。4、调整农业产业结构,大力发展设施蔬菜种植产业。利用我乡蔬菜种植业的优势,大力

  调整产业种植结构,后西街村建设占地十余亩的现代化蔬菜种植大棚一个,采取第一茬“百利”西红柿,下茬辣椒和甘蓝的种植模式,促进农民增收。

  5、实施自来水入户工程。为解决群众饮水难的问题,在包村领导、包村单位及村两委的努力下,为145户村民安上了自来水,解决了饮水问题。

  通过县乡包村干部的帮带,村干部的干劲十足,形成了为群众办实事、办好事的浓厚氛围,支部的凝聚力、号召力和战斗力明显增强。

  篇九:党支部整改措施石化工业园污水处理厂党支部整改措施

  根据创建市直级标准化党支部的要求,结合石化工业园污水处理厂党支部工作实际和总结中查找出的问题,提出如下整改措施:

  一、抓好支部建设,发挥好党的基层组织在事业单位的核心作用。学习贯彻“三个代表”重要思想,通过党员先进性教育,使党员成为各项工作的先锋模范,使支部成为有战斗力、凝聚力、创造力的战斗堡垒。石化工业园污水处理厂党支部支部要组织全体党员以“三个代表”重要思想为指导,不断提高党员的理论、政策水平,认真执行党章规定的职责,坚决贯彻党的路线、方针和政策,健全落实支部的各项制度,切实加强思想作风建设,充分发挥每个党员的先锋模范作用,全心全意依靠全体党员完成好上级党组织交办的各项任务。二、加强学习教育,提高党员综合素质。按照市直机关党工委和市建设局党总支的要求,结合石化工业园污水处理厂党支部支部实际,坚持实事求是、开拓创新的工作作风,学习中坚持对党员进行党章、党的性质、党的宗旨教育,以“三个代表”重要思想为指导,发挥党员的先锋模范作用,树立党员新形象。把学习重点放在深刻把握“三个代表”的精神实质上,统一思想,振奋精神。1、加强政治理论学习,提高党员的政治理论素质。加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习教育,使党员干部在各种复杂情况下始终保持清醒头脑,同党中央保持高度一致。2、加强作风建设,增强党员的道德修养。引导党员不断改造主观世界,牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立正确的世界观、人生观、价值观,始终保持共产党人高尚思想情操。围绕“八个坚持、八个反对”,加强思想教育,引导支部党员进一步改进思想作风和工作作风。3、理论联系实际,进行有针对性的学习并结合工作实际组织专项学习、集中、脱产学习力求学以致用,解决实际问题。4、加强科学文化知识学习,着力提高党员的科学文化素养和工作能力,在工作中推进观念更新、工作创新、制度创新。5、严格党员学习制度,提高党员学习自觉性。每周至少进行一次党员、干部政治学习,支部定期检查学习记录。三、加强对积极分子的教育培养,做好组织发展工作。1、对支部的入党积极分子进行一次重新梳理,了解情况,确定联系人。2、党组织活动邀请积极分子参加,并要求写出感想体会。3、及时吸收符合条件的积极分子加入党组织。四、加强支部制度建设,制定出适合本支部特点行之有效的组织生活制度、党员学习制度、民主评议及党员教育制度、规范党员发展程序和支部工作,做到有章可循,充分发挥战斗堡垒作用。五、结合生产实际积极开展富有实效的活动,增强支部凝聚力通过调查研究,了解党员的思想、工作情况,分析党员队伍中存在的主要问题及产生问题的主要原因,掌握动态,有的放矢地开展各项活动。增强支部的凝聚力和向心力。

  1、开展多种形式教育活动。积极开展参观等多种形式的教育活动,每年配合党总支组织党员进行一至二次参观活动,促使党员能够在活动中得到思想的再教育,增强支部凝聚力,调动党员的积极性,做好各项工作。

  2、组织适合本支部特点的丰富多彩的文体活动。使同志之间相互了解,进一步营造团结、和谐、轻松的工作氛围。

  3、组织以安全生产为主要内容的“解放思想大讨论”活动。要求党员、干部认真剖析自身不足,结合自身工作岗位,在座谈会上进行交流研讨,把安全生产工作与深入贯彻党的十七大精神结合起来。

  六、进一步加强廉政作风建设。1、支部与总支、支部与个人签订党风廉政责任书,夯实廉政责任,筑牢防腐墙。2、注重廉政教育,形成制度管理,加固防腐堤。通过每周政治学习,将廉政教育经常化、系统化,保证人人学廉、人人思廉。制定完善的财务管理等相关制度,规范财务管理、车辆管理以及办公经费的使用。3、强化廉政监督,推行政务公开。党支部一班人坚持以身作则,带头执行党风廉政建设和反腐败各项规定和要求,重大事项支部召开专门会议,集体讨论决定。公开举报电话,广泛接受各方监督。七、狠抓安全教育不放松1、继续加强班组安全讲话,由班组安全员负责,每班根据当班各工段工艺现状和特别注意事项进行班前安全讲话,做好提醒警示工作。2、将安全教育培训融入全年班组培训考核工作,制定完善考核制度,撰写学习计划,将安全教育贯穿于全年安全生产工作当中。3、将每年3月定为我厂安全警示教育月,重点进行气防、安全生产操作相关培训,每季度定期召开全厂安全生产工作会议,对全厂职工进行安全教育,对违规违纪现象全厂通报并做出相应处罚。篇十:党支部整改措施党支部建设措施为了进一步全面加强党支部的思想建设和组织建设,提高党支部的执政能力和执政水平,让每一个党员在新的历史条件下,认真学习、身体力行“三个代表”的重要思想,让党员站在历史时代的前列,保持先进性,努力把全体党员锻炼成“三个代表的坚定信仰者、勤奋学习者、模范实践者,全面加强党支部建设,努力完成上级交给的各项任务,特制定措施如下:一、加强党支部建设全面提升党的形象把“三个代表”做为党建工作的一条重要指导方针,坚定党支部建设的根本方向,安排好党的组织生活,给党员分配工作,听取党员汇报,组织党员开展各种活动,对党员进行监督、考察和签定、管理好党籍。把深化企业改革,把加强项目部科学管理,实现科技进步,搞好生产经营,提高经济效益,作为党支部建设的出发点和落脚点,全面加强党支部建设,使党支部成为施工生产的加油站,成为有生机、有活力的战斗堡垒。二、加强支部思想建设坚定党员的信念坚持“三会一课”制度,建立党员思想教育制度,教育党员解放思想,务实求真,更新观念,树立为共产主义奋斗的坚强信念,树立锐意进取的改革意识,站在发展企业经济的前列,以模范执行党的路线方针政策的实际行动,推动企业改革,教育党员树立正确的世界观、人生观、价值观,坚持全心全意为人民服务的宗旨,自觉抵制腐朽行思想的侵蚀,通过各种形势,组织党员学习技术,钻研业务,不断提高党员的技术业务和工作能力,使党员真正成为锐意改革的先锋,安全生产的标兵,技术业务尖子,完成上级交给的各项任务。

  三、抓好党支部廉政建设带领党员过好三关坚持对党员、干部进行廉洁自律教育,要求每个党员过好“三关”。一是要过好“权力关”。必须懂得,权力就是职责,权力越大,职责越重,履行好自已的职责,要堂堂正正的做人,清清白白的做官,扎扎实实的做事,勤勤垦垦的奉献;二是过好金钱关,在金钱和物资面前,使党支部成为有正气,团结和协的组织。四、加强党支部建设确保项目经理行使职权党支部必须支持项目经理依法行使职权,协调好内部和外部关系,对项目工作中的重大问题,如项目经营目标和规划,经济承包,工资奖金分配方案,自有资金使用和大项财务开支,外部劳务队伍的选用和外包办法,机构编制和调整方案,重要规章制度的制定和修改等进行讨论,参与决策,提出意见和建议。五、贯彻从严治党的方针强化党支部制度建设贯彻从严治党的方针,把加强党员管理作为一项经常性、基础性的工作认真抓好,坚持“三会一”课制度,坚持民主评议党员制度,民主生活会制度,请示汇报制度,支部班子学习制度,计划总结和报告工作制度,党员联系群众制度,培养考察积极分子制度,思想分析制度,严格组织生活,加强党性锻炼,特别是干部党员,要严格要求,严格管理,严格监督,健全党内民主生活制度,认真开展批评与自我批评,提高自身解决问题的能力,全面提升党的战斗力。七、党支部工作目标;建设一个政治坚定,团结协调,开拓进取,勤政廉洁的支部班子,培养一支经得起困难和风险考验。在两个文明建设中率先垂范,能打硬仗的党员队伍,建立一个适应企业改革发展需要,职责分明,运作有序,富有生机活力的党支部建设工作机制,树立一批事迹突出,群众信服,富有时代特征的先进典型。三队党支部2006年3月12日篇十一:学校党支部整改措施教师党支部先进性教育整改方案在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党先进性教育活动,是在新形势下加强和改进党的建设的新举措,按照保持共产党员先进性教育活动的工作安排,我支部认真组织,扎实推进,结合本系的工作实际,充分征求教师党员及群众的意见,广泛地开展交心谈心活动,并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,针对存在的问题支部制定整改方案如下:一、党支部存在的主要问题自系部成立、党支部开展工作以来,就一直存在着工作忙、疲于应付的情况:1、平时支部组织理论学习不够,主动性不强,活动不丰富,学习效果不好。具体表现:支部组织党员理论学习缺少系统性计划,只是利用周三例会的时间进行理论学习,党员理论学习系统性不强,学习的主动性、自觉性和学习效果不好,对学习内容理解不深。整改目标:在支部的理论学习上下功夫,将理论学习不断引向深入,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,通过学习来提高党员个人的思想政治素质。整改措施:(1)建立支部理论学习制度,将支部理论学习制度相对固定下来。支部理论学习由支部书记负责。做到学习内容、学习时间单独落实,做到每月按规定进行集中学习,要求支部党员对每次学习做好学习记录,注重学习效果的提高。(2)给支部党员创造一个良好的学习环境和开展丰富多彩的活动,寓教于乐。

  (3)党员先锋模范作用发挥不充分,具体表现:个别党员存在着对工作进取意识不够、精神状态不佳的现象,工作积极性和创造性没有充分调动起来。

  整改目标:加强党员意识、责任意识的培养,调动党员同志的积极性和创造性,发挥党员先锋模范作用。

  整改措施:(1)健全规范支部对党员的日常教育管理,在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动,使教师党员通过学习形成共识。(2)支部书记在工作中多与教师党员交换思想,多听取教师党员的意见,给教师党员压担子,在工作中调动教师党员的积极性,发挥共产党员的先锋模范作用。(3)支部开展批评与自我批评不够,具体表现:个别党员有做老好人和怕得罪人的思想,很少开展激烈的思想交锋,与群众沟通和交流不充分。整改目标:加强与教师的交流与沟通,增强集体的凝聚力和战斗力。整改措施:(1)支部每月(季)开展一次集体交心谈心活动,形成一个“严肃认真对待自己,真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围,经常性开展批评与自我批评。(2)通过设置征求意见箱等形式,建立支部与教师党员及群众沟通长效机制。二、日常工作中存在的主要问题:1、日常管理工作中存在的不足,具体表现:管理工作中工作效率有待提高,紧迫性不强、管理职责交叉中有时存在脱节情况,管理制度没有真正落实到位。整改目标:以“提高效率、保证质量”为工作目标,提高工作质量和管理水平。整改措施:(1)树立“今日事、今日毕”的理念,确保管理体系的有效运行,加强培训工作和开展岗位练兵,提高支部党员的业务能力和管理水平。(2)坚持每周例会制度,要求支部人员对每周的工作情况及时进行报告,对下周工作进行布置、协调,对出现的问题及时讨论研究解决。(3)加强支部与相关工作岗位的管理与协调工作,提高工作效率,每月对各部门的工作进行检查,发现问题及时整改。2、支部党员的政治理论水平和业务水平还有待提高,具体表现:部分教师党员的政治理论水平和实际工作能力不能完全满足本职工作的需要,综合素质有待进一步加强。整改目标:提高支部党员的政治理论知识和综合业务素质。整改措施:(1)开展党员同志带头每年至少阅读一本有益工作的书籍活动,营造一个良好的学习氛围,通过党员的示范作用,尽可能为支部党员自我提高提供良好的条件。(2)加强对支部教师党员业余学习的日常管理工作,不定期对工作中出现的一些业务问题组织讨论,达到相互学习共同提高的目的。(3)每年进行一次校系内政治理论、业务知识考试,并建立相应的考核机制。3、对青年和青年教师党员的教育和培养不够,具体表现在青年同志的进步要求的思想不够,青年党员组织上入党,思想上还认识不足,行动上不突出。整改目标:促进青年积极向上,党员表率作用更加明显。整改措施:(1)积极组织青年教师参加党支部的党课活动,有目的的组织他们学理论,学党史,学党的知识。同时开展有益活动,让他们在活动中受教育。(2)强化青年党员的培养,增强党的意识,进行党的责任,党的作用的教育,用先进人物的事迹来激励青年党员,同时请他们关注身边的共产党员,时刻注意自己的言行,做好表率。(3)表彰先进,鞭策后进,发挥榜样作用。增强领导的亲和力,谈心、交心倾听青年和青年党员的心声促进沟通,团结一致。

  通过上述做法,希望在一段时间内能改变党员整体形象、焕发党员队伍的蓬勃朝气,最终提高系部队伍的凝聚力,达到党员带头、群众参与、上下齐心、共同奋斗的局面。

  

  

篇三:基层党建工作问题整改落实情况报告

  基层党建工作情况汇报

  根据区委组织部《关于对乡镇(街道)基层党建工作进行督查的通知》(区委组发[____]64号)文件要求,现将城关镇基层党建工作开展情况汇报如下:

  一、基本情况

  城关镇辖17个社区,106个居民小组,16853户56230人,幅员面积21.88平方公里。有基层党组织19个(其中:1个党委,17个社区党支部,1退休党支部),有党员842名,其中女性党员336人,少数民族党员48人。全镇共有正式干部职工94人,公益性岗位工作人员258人。____年居民人均可支配年收入23213元。

  二、工作开展情况

  (一)学习____新时代__特色社会主义思想情况。全面落实两学一做学习教育常态化制度化,制定了学习计划,重点抓好党的十九大精神、____新时代__特色社会主义思想和关于扶贫工作重要论述的学习,印制了专门的学习笔记本。采取集中学习和自学相结合方式,每个党支部每月至少开展集中学习1次,____年上半年机关党支部和17个社区党支部开展集中学习6次。科级领导干部记学习笔记2万字以上,一般干部和社区干部记学习笔记1.5万字以上,参学人员撰写心得体会2篇以上。做好甘肃党建信息化平台APP推广注册工作,镇党委下发了推广下载注册通知,采取党员自已下载注册和党支部帮助下载注册的方式,截止目前已下载注册的党员有152名,注册率18%,争取8月底对有条件的党员注册使用率达到100%。下大力气做好陇南乡村大数据平台党员的注册认定工作,采取党委主管,党支部主管的工作机制,采取强有力的措施,注册认证率94%(应注册党员842人,已注册795人)。

  (二)履行基层党建责任情况。全面落实党委书记抓党建第一责任人和党委副书记、党建办主任直接责任人的责任,党建办主任专职抓基层党建工作,不再分管其他工作;与17个社区签订了符合实际的《城市基层党建工作责任书》,今年以来,镇党委召开8次专题会议,对支部标准化建设、强弱项补短板提质量攻坚行动、扫黑除恶、软弱涣散党组织整顿等重点工作均作了安排部署,细化了党委各成员和各党支部的责任,制定了符合实际的抓党建责任清单,今年5月,镇党委对机关党支部和17个社区基层党建工作进行了拉网式督查,针对存在的不同问题分别对各党支部下发了整改意见并限期整改,计划在7月底前对各支部整改情况进行回头看。

  

篇四:基层党建工作问题整改落实情况报告

  基层党建问题整改落实情况自查自纠工作报告

  基层党建问题整改落实情况自查自纠工作报告一、关于党内政治生活不严格问题方面。通过自查自纠,无不讲政治原则问题,已将《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《党内监督条例》,作为党员干部教育培训的必修内容。民主生活会在学习文件、领会上级精神的基础上,党员、领导干部都联系实际进行了对照检查、以剖析自我不怕严、听取意见不怕刺、发现问题不怕丑、触及思想不怕痛的精神认真了开展批评和自我批评。查找自身出问题和不足。并针对自身存在的问题,提出了整改措施和整该时限。民主生活会自始至终处于团结批评团结的原则立场上,做到知无不言,言无不尽,言者无罪,闻者足戒,把存在的问题摆到桌面上来讲,真正讲到了点子上,说到了要害处,会议开得严肃,达到了红脸、出汗、受惊醒的效果。“三会一课”等党的组织生活制度落实不力方面,通过自纠自查发现学习制度有时坚持不够好,抓的不够紧,表现在平时对学习强调的多,组织安排学习时间、统一辅导的少,三会一课坚持的不够好,今后要加强克服。二、关于对“两学一做”学习教育不够重视、领导不力方面。在上级组织部门的督导下,我乡积极开展“两学一做”教育实践活动,并使之常态化制度化,年初有计划,季度有总结,每月有督导,每周都学习。通过自查自纠,从广大党员个人层面来看,给每名党员开出了一个“体检表”。广大党员要结合自身进行仔细“体检”,用问题“把脉”,以“问题”为镜子自我对照,找到病灶所在。三、关于党的观念淡薄问题方面。通过党组织关系排查工作,我乡无失联党员,每名党员都有联系方式,和准确的身份证号码,通过每个支部开大会,健全完善党员失联工作机制,确保每名党员都纳入党组织有效管理。四、关于机关党建“灯下黑”问题方面。通过查看机关党组织“三会一课”记录本和年初计划,支委会、党员大会和党小组会议都是按照年初计划按部就班开展,对党员领导干部以往参加党内组织生活生活开展自查,并对以后参加党内组织生活情况进行了规范。

  

  五、关于农村党组织软弱涣散问题方面。长虹村由于党组织书记工作思路陈旧,不在状态,发挥领导能力不够,治村能力不强导致涣散。曙光村由于党组织书记由于个人原因不胜任现职,领导作用发挥不好,班子缺少战斗力,凝聚力,治村能力不强导致涣散。目前深入调查,夯实整顿工作基础。联合乡党委组成工作队深入到长虹村、曙光村开展调研,调查摸底深入查找突出问题,剖析挖掘产生涣散的原因的矛盾,并制定整改措施及方案。明确了由乡党委书记、乡长包保软弱涣散村,切实加强软弱涣散班子整顿工作。市级领导到我乡开展调研工作3次,并提出了意见,摸清情况,倒排时序,安排整改工作的时间截点,即注重目前问题整改,也要提升班子整体凝聚力。通过座谈等方式,与班子成员之间互相学习、谈心、交换意见,自觉强化大局意识和责任意识,增强了班子的领导力、执行力和凝聚力。强化整顿力度,抓好落实。强化队伍建设,提高党员队伍思想认识,明确各自工作职责,抓好各项工作落实。结合村实际情况重筛选、培养党组织书记人选。

  基层党组书记抓党建工作述职报告20__年,在县委的正确领导下,本人认真履行工商联党建工作“

  力,加强制度建设等7个方面的整改措施,逐一排出任务书、责任人、时间表,限时完成整改任务,按期接受群众的监督和评议,推动整改落实。

  三是规范考核、量化指标,把握好机关党建工作的根本点。制定年度党建工作方案,根据单位工作目标任务,确定党建工作内容,严格落实各项党建工作任务。完善了业务工作与党风廉政建设、绩效工作一起部署、一起检查、一起考核的工作机制,并将其考核结果与个人绩效挂钩,促使了机关党员干部深入会员企业调查研究,了解掌握会员企业情况,认真研究工作中存在的普遍性问题,为充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用奠定了坚实的组织基础。

  (二)完善制度,强化保障。一是完善干部管理制度建设。进一步配齐配强人员,定岗定责,建立干部激励制度,奖惩制度,目标考核制度,提升每位党员干部想干事、会干事、干成事的思想和能力,进一步增强机关内部活力,为民服务的公仆意识。二是完善党建工作制度。今年来,进一步修定和完善了组织生活制度、三会一课制度、党员干部定期学习制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、目标管理等各项制度,有效促进作风转变和效能提升。三是建立了党员信息库,对党员进行动态信息化管理。四是建立党员教育机制,通过党日活动、专题学习等方式,强化党员综合素质。五是加大活动经费投入。在去年机关党建工作经费1.5万元的基础上,今年又增加了1万元。(三)廉洁自律,带头守纪。一是带头执行《廉政准则》和《党风廉政建设责任制规定》,并要求建立了机关消费台账,详列每份开支明细,坚决杜绝公款消费、大吃大喝、贪污贿赂等违纪行为。二是年初与班子成员签订了《党风廉政建设主体责任“4+_”责任书》和《依法行政、廉洁履职责任书》,加强对班子成员的监督和约束,进一步增强了班子的党风廉政建设“两个责任”意识。

  

篇五:基层党建工作问题整改落实情况报告

  基层党建工作存在问题(调研报告)

  基层党建工作存在问题((调研报告))基层党建工作存在的问题?1、基层党建整体发展不平衡:

  1、党建工作发展整体不平衡。存在3个板块之间发展不平衡,县域之间发展不平衡,乡镇之间发展不平衡,特别是艰苦边远村队、社区基层党建发展不平衡,1些基层组织软弱散漫的问题还没有从根本上得到解决;非公企业党建依然是薄弱环节;?2、各县市近两年抓基层党建工作精力受换届影响较大,围绕加快经济发展、保障和改良民生主题,如何更好地发挥基层党建工作的基础和保障作用,研究的还不够深入,办法还不够多;基层组织建设缺少整体性、连续性,各基层党组织围绕发展抓党建的整体思路还需要进1步完善、优化;?3、基层党务工作者,特别是地县基层办干部交换调剂频繁,且缺少系统必要的学习、培训,在1定程度上影响了基层党建工作的展开。

  2、基层党建工作机制尚不完善,缺少操作性、科学性和实效性:

  (1)“联动联创”工作机制缺少具体的考核办法或考核细则,只有“联动”的具体任务而缺少“联创”的具体要求,对成员单位的

  束缚力不强,参与基层党建工作的积极性不高;对成员单位具体任务、推动措施缺少量化的指标,影响了工作任务的落实;?(2)城乡互助大多数依然是帮钱帮物,情势单1,没?有长时间性;驻村干部管理不规范,积极性、责任心难调动;?(3)党建带团建、带妇建、带工建的力度不够,缺少有效的“带”的措施,农村团组织建设相对滞后;

  (4)对示范点党的建设指点不够,对围绕新农村建设加强基层党建工作中的好经验好做法总结提炼不够,示范带动作用未能充分发挥。各项工作不平衡。硬件较完善,但示范点党建特点不明显,有些乃至比较薄弱。

  (5)从全地区角度看,对各县市党建工作考核实行“1揽子”考核,依照“3个板块”发展要求,在抓好基层党建分类指点、分类考核上还缺少有效管用的方法、措施和手段;从调研情况来看,各县市也缺少对所属基层党委的分类指点、分类考核,影响了边远艰苦、基础较差基层党组织的工作积极性;?(6)党建责任专题述职情势较单1,述职后的整改提高缺少必要的措施保障。

  (7)“3级联创”活动自2004年全面启动以来,成效显著。但自2005年命名基层5好党委以来,近两年来再未进行过命名、复验,验收、命名等工作基本处于停滞状态;?(8)对基层创造

  的加强党的建设的鲜活经验总结提炼、宣扬推介不够,党建工作区域特点还不够鲜明;县市之间缺少工作联系与经验交换,创新成果普及推行力度不够。

  3、党员教育难、管理难、结构不公道、作用不到位等问题仍然存在:

  (1)党员老龄化较为严重,党员发展后继乏人。村队中年轻有能力的人外出较多,社区居民入党积极性不高,企业职工因活动性大而发展入党困难;在活动人员中发展党员?仍然是空白;?(2)各级党员服务站点工作展开不正常,有场地无人员,有牌子无活动。活动党员管理缺少有效措施;

  (3)党员联系服务大众的方法载体老化、传统,没有新意,缺少吸引力;“天山先锋”主题实践活动未能很好的落实到位;?(4)个别党员组织观念淡薄,特别是牧区党员居住分散,企业党员活动性大,教育管理难度加大。部份农村党员双带能力不强,作用发挥不明显。

  (5)乡镇党校运行不规范,缺少专职培训人员,培训内容缺少针对性,培训方法单1,培训时间没有得到有效的保证。党员学习民文教材较少,培训基地建设有待于加强。

  (6)各县市对××党组[200×]×号《关于在全地区各级

  党组织中深入展开党内关怀工作的通知》精神没有完全领会,没有相干的安排意见和推动措施;?(7)党务公然在内容、情势、程序、方法上还不规范,实际效果不明显。

  4、基层党组织设置与经济社会发展变化还不相适应:(1)部份村队基层党组织没有到达全覆盖。目前,××县有10个村、××市有2个村由于撤其实不完全,有村委会,但没有设立党组织,没法体现党组织的领导核心作用;?(2)地区大部份牧民定居点属数村合建,同1定居点党员分属不同党组织管理,党组织活动遭到影响,党员教育管理及发挥作用不到位;?(3)适应农村发展要求,把支部建在产业链上、建在专业协会上的力度还不够,受各方面影响,党组织在农村合?作组织中的作用发挥还不到位;?(4)社区党组织所属党员多,结构复杂,但在优化党组织设臵、加强党员队伍建设方面依然没有大的进展;在社区设立党总支、建立楼宇党支部、市场党支部等方面没有实现突破;?5、班子、队伍、经费、阵地、机制依然是农村基层组织建设的关键问题:1、村级干部“人难选”、能力弱的问题普遍存在,影响了村级组织凝聚力、战役力的发挥:(1)年轻、头脑灵活、致富能力强的农民党员外出务工、

  经商较多,人力资源流失严重,后备气力不足,村干部无人可选的问题比较突出;?(2)当前农村指令性、硬性任务较多,需要解决的各类矛盾问题多,需要应付的各类检查验收、考核达标多,村干部疲于应付,普遍感到工作量大,工作压力大;?(3)村干部待遇偏低,岗位缺少吸引力。7县市大部份村队村干部年报酬低于本地农民人均收入,个别县市不足3000元。由于集体经济有限,村干部的交通费、通讯费、差旅费等都没法正常解决,掏自己钱办公众事的情况多。养老保险没有全面推开,村干部有后顾之忧。最近几年来唯一2名村干部被提拔进乡镇班子,仅占全地区村队支部书记、主任的%,村干部普遍感到政治上无盼头。

  (4)村干部管理考核不规范,缺少相应的鼓励机制。各县市对村干部的考核程序、方式不同,同1县市各乡镇之间考核方式也不1致,容易造成疏严不齐的现象。

  (5)村干部能力素质还不能完全适应工作需要。税费改革后,村级组织由管理型向服务型转变,老办法不能用,新办法不会用,村民的法制意识、民主张识日趋提高,与村干部个人能力素质产生矛盾;?(6)农村专业合作组织尚处于起步阶段,在提高农民组织化程度、增加集体和农牧民收入方面发挥作用有限;

  

篇六:基层党建工作问题整改落实情况报告

  基层党建工作整改报告

  基层党建工作整改报告

  xx村党支部共有支部委员4人,其中书记一人,副书记一人,委员2人;支部共有党员55名,女性党员8名。20XX年5月11日上午,我支部召开了支部会议,自查自纠基层党建工作中存在的问题,情况如下:

  一是党员队伍结构不优。党员队伍年龄、知识、能力、性别结构不优。党员队伍存在着老龄化严重、女性占比小、学历普遍不高等不足。

  整改措施:突出发展党员重点。将致富能手、优秀青年农民、退伍军人、未就业高校毕业生、,特别是35岁以下的年轻人和妇女群众作为党员发展重点。

  二是远程教育站点功能发挥不好。远程教育站点管理不到位,使用不经常,功能发挥不好。

  整改措施:发挥远教站点功能。对远程教育站点实行台账式

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  管理,保证正常使用,把观看远程教育影片作为“三会一课”的重要内容,提高设备使用率。

  三是党员教育管理不力。对党员的教育管理比较松散,导致部分党员理想信念缺失、角色意识不强、政治担当不够。

  整改措施:抓好党员教育管理。一是强化党员培训。进一步开展好支部书记讲党课活动。二是畅通党员出口。健全不合格党员处置制度,加大处置不合格党员力度,年内结合召开专题组织生活会进行一次民主评议党员,对评议出来的不合格党员,严格按规定和程序进行处置。三是创新服务载体。继续深入开展“三联三送三服务”活动、两委干部联系党员活动,创新帮扶机制,加大帮扶力度,提升基层党建工作水平。

  以上是我支部基层党建工作的自查报告,下步工作中,我支部一定提高认识、统一思想、狠抓落实,争取在年底前将上述三项任务落到实处。不足之处,请组织给予批评指正。

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